Det är inte lätt att vara ansvarig för verksamheter som inte går ihop rent ekonomiskt. I alla fall inte när verksamheterna är viktiga för medborgarna. I går presenterade den rödgröna majoriteten i regionen sitt förslag till budget för 2017.
I budgetförslaget fanns det trots allt en hel del satsningar, vilket känns skönt. Det hade varit förödande med en politisk ledning som bara bromsar.
Satsningarna görs på regionens viktigaste resurs. Personalen. Hela 13 miljoner kronor extra satsas på att utjämna osakliga löneskillnader och på att klara av att rekrytera till grupper där det är svårrekryterat. Dessutom kommer regionen satsa på att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare.
Bostadsbristen skall byggas bort och för det krävs byggbar mark. Den rödgröna majoriteten vill ha en effektiv planprocess, det innebär också att det krävs en god dialog med exploatörerna för att planprocessen skall kunna bli så bra som möjligt.
Socialnämnden och Hälso- och sjukvårdsnämnden, som har haft högre kostnader än budgeterat de senaste åren får välbehövliga tillskott. Socialnämnden får 19,6 miljoner kronor och Hälso- och sjukvårdsnämnden hela 35 miljoner kronor.
Satsningar i dåligt ekonomiska tider måste balanseras av besparingar, vilket även görs i det rödgröna förslaget som innebär besparingar för åren 2017-2019.
Skolorna har sedan tidigare utpekats som dyrare utifrån ett nationellt perspektiv.
-Därför föreslås besparingar på 50 miljoner kronor på skolorna.
-Samhällsbyggnadssektorn ska effektivisera för 10 miljoner kronor.
-Kultur- och fritidssektorn ska spara 15 miljoner kronor.
-Teknisk verksamhet ska spara 20 miljoner kronor.
-Intern verksamhet och service skall spara 50 miljoner kronor.
-Intern styrning, ledning och administration skall spara 25 miljoner kronor.
Tuffa besparingar som kräver hårda nypor från regionledningen.
När det 2015 visade sig att ekonomin i vissa nämnder var på väg mot stora underskott tillsattes en krisgrupp. Gruppens arbete har legat till grund för det förslag som tjänstemännen på ledningskontoret arbetat fram som utgångspunkt för budgetarbetet. Jag blir uppriktigt glad att vi har en rödgrön majoritet då besparingarna på skolan inte blev så kraftiga som föreslagits i tjänstemannaförslaget. Den rödgröna majoriteten insåg att besparingar med 50 miljoner kronor räcker, och att de 75 miljoner kronor som tjänstemännen föreslagit skulle drabba skolan och eleverna för hårt. De tillskot som ges till socialnämnden och Hälso- och sjukvårdsnämnden är också bevis för att den rödgröna majoriteten tar de verksamheterna på allvar.
Det största positiva med budgeten var att den inte innehåller någon skatteökning, vilket många trott. Skattehöjningar kan vara bra om det visar sig att de behövs för något speciellt, men att bara höja skatten för att ekonomin inte går är inte bra. Det är bättre att först göra det som kan göras för att effektivisera verksamheterna.
Den rödgröna majoritetens budgetförslag ger både framtidstro, i form av satsningar, och ekonomisk trygghet, i form av besparingar, det lovar gott för Gotland.