För sex år sedan kom, då 17 åriga, Najib Bege hit från Afghanistan. Han var analfabet, kunde varken svenska eller engelska och kunde inte matematik. Fullt förståeligt om det kändes som en lite hopplös situation, jag har definitivt gett upp vid mindre motgångar.
Men Najib gav inte upp. Istället jobbade han vid sidan av skolan under två år, bland annat som städare, diskare och bartender, och insåg då att han ville jobba med människor. Drömmen om att bli statsvetare växte fram.
På fyra år läste Najib in både grundskolan och gymnasiet och börjar på måndag läsa samhällsvetarprogrammet på Mittuniversitetet i Sundsvall. Målet är en masterexamen och att arbeta med människor, gärna genom att lyfta frågan om hedersförtryck.
Det gick att läsa om Najib på aftonbladet.se i måndags och jag blir än en gång så otroligt tagen av vilken kraft en människa kan besitta. Vilka otroliga hinder som går att övervinna.
Elitidrottare är ofta högt eftertraktade på arbetsmarknaden. De anses jobba hårt, vara disciplinerade, målfokuserade, lagspelare och så vidare. Och jag förstår verkligen det tänket.
Sällan pratas det i samma ordalag om dessa otroligt drivna människor som klarat av att ta sig hit från krigsdrabbade länder.
De som lämnat allt för att bygga upp ett nytt liv i ett helt annorlunda land. De som riskerat livet och flytt över medelhavet, varit med om saker som ingen skulle behöva vara med om, och ändå orkar tro att det finns en framtid.
Vi skulle kunna välja att se de människor som lyckats ta sig hit, mot alla odds, som en otrolig tillgång för vårt land och se de otroliga prestationer som dessa människor gjort. Men istället fokuseras det på eventuella problem samt alltför ofta även rent påhittade risker.
Självklart är integrationen viktig, vi måste ge alla som kommer hit rätt verktyg så att de kan få möjlighet att både komma in i det svenska samhället och förstå hur vårt samhälle fungerar.
Precis som vi måste hjälpa dem som är födda här med samma sak. Och i detta måste Sverige bli bättre.
Men vi måste också se alla de möjligheter som finns med att det kommer hit så drivna människor och i många fall redan utbildade personer. Vi har en jättechans att tillsammans bygga ett starkare samhälle, starkare företag och ett starkare Sverige.
Najib är ett av många fantastiska exempel på den kraft som finns i många av de människor som tagit sig hit. En person som flytt från ett land i krig och som mot alla odds har skapat sig en ny lysande framtid.
Jag skulle älska att anställa en person som Najib, jag hoppas och tror att jag kan hitta fler som honom när jag kommit så långt i mitt företag och jag tror att många tänker som jag gör, även om vi behöver bli fler.
Att bara ha personer som är precis som dig själv i ditt team och enbart medlemmar som säger ja, kanske kan ta dig en liten bit på vägen. Med en grupp med olika bakgrund, olika infallsvinklar, olika kompetens och som vågar säga nej när det behövs kan du ta dig hur långt som helst.