Bemanningsbranschen har 60 000 anställda. År 2010 omsatte branschens 35 största företag nästan 20 miljarder - samtidigt som 100 000 svenskar vid något tillfälle arbetade för ett personaluthyrningsföretag.
Hela branschen är inte guld som glimmar. Precis som andra branscher, innehåller bemanningsbranschen sin beskärda del av skojare. Företag som utnyttjar arbetslösa i deras jakt på arbete ska kritiseras.
Alla som hyrts in på en arbetsplats vet ungefär vad som förväntas: kom i tid, sköt ditt jobb och ställ inte till med några problem. När frågor om fackliga rättigheter bemöts med tystnad finns anledning att byta arbetsplats.
Däremot finns inga skäl att generalisera och förbjuda hela branscher. Om alla personaluthyrningsföretag försvann, skulle arbetsmarknaden bli av med en av sina viktigaste kompetenskanaler. Hälften av bemanningsbranschens anställda är under 30 år. Lika många har akademisk examen.
I helgen beslöt Vänsterpartiets kongress att partiet ska verka för att förbjuda bemanningsföretag. Kongressombudens resonemang verkar vara att bemanningsföretagen inte utgör en bransch, utan möjliggör otrygga arbetsvillkor i flera olika branscher.
Hur alternativet för bemanningsbranschens fotfolk ser ut verkar inte bekymra vänsterkamraterna. Inte heller varför en bilfabrik med 3 000 anställda till varje pris skulle räddas, medan en kunskapsintensiv marknad som bara växer ska avvecklas.
Nya partiledaren Jonas Sjöstedt inledde kongressen med att förklara hur Vänsterpartiet ska bli ett seriöst regeringsalternativ.
Han kan börja med att ringa Poolia.