Delad föräldraförsäkring bäst för barnen

Politik2012-09-08 04:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.

Det är juli 2012. Göran Hägglund står på Almedalens scen. Han är här för att bevisa att varken Göran eller KD befinner sig i någon form av underläge.

Göran Hägglund fäller citatet: "Ta föräldraförsäkringen som exempel. Den finns till för föräldrarna, inte för staten".

Ridå.

Hägglunds citat i juli 2012 (det är alltså i år, inte för femtio år sedan) ger verkligen bevis för hur fundamentalt fel Göran Hägglund har uppfattat frågan om föräldraförsäkringen och dess syfte. Föräldraförsäkringen finns till som ett skyddsnät, så att en mamma och en pappa ska kunna stanna hemma med sina barn, trots att de har ett jobb.


Pappamånader
Man såg att pappan i ganska liten utsträckning tog ut delar av föräldraförsäkringen och riksdagen bestämde sig för att införa pappamånader - en ökad politisk styrning av föräldraförsäkringens uttag. Nu skulle alltså pappan i familjen få en öronmärkt del av försäkringspengarna och avstod han brann pengarna inne.

Jag, och många med mig, är för en individualiserad föräldraförsäkring. Det betyder att mamman och pappan ska få hälften av försäkringspengarna öronmärkta till sig. Den som inte tar ut sin halva får se sina pengar gå förlorade.

"Men vadå, ska inte föräldrarna få bestämma själva?"

"Hur blir det med de par som tjänar olika, då? Ska de tvingas leva i fattigdom?" Relevanta frågor, visst. Men lättbesvarade. All modern forskning visar att ett barn mår bäst av att ha båda sina föräldrar runt sig under uppväxten. Det ger en god uppväxt och bra referensramar inför framtiden.

Det är det första skälet till varför individualiserad föräldraförsäkring är positivt - barn har rätt till båda sina föräldrar. Ingen förälder ska straffas för sitt val att stanna hemma, lika lite ska en förälder kunna smita undan sitt ansvar.


Pappans rätt till sina barn
Det andra skälet är ekonomiskt. Kvinnor som befinner sig i åldersspannet 20-40 utsätts för grov diskriminering i arbetslivet i Sverige idag. Mycket pekar på att den är kopplad till det faktum att kvinnan tar ut den största delen av föräldraledigheten.

Många kvinnor utsätts för förnedrande frågor, bindande krav och lägre löner i samband med nyanställningar.

Enbart för att kvinnan råkar ha den dåliga smaken att bli gravid. Runt mannens uttag i föräldraförsäkringen ligger också en tung, våt filt av fördomar och normer.

Inte ska väl en arbetande man stanna hemma som ett fruntimmer! Varför pratar vi inte om pappans rätt till sina barn? Om att möjligheten ges alla pappor att vara en stor del av sina barns uppväxt borde vara norm?

I en stor studie som undersökt barns uppväxtvillkor har många barn berättat om saknaden av en fadersfigur, om pappans frånvaro. Ett steg för jämställda familjer är att tudela föräldraförsäkringen.

Sverige måste individualisera föräldraförsäkringen för att ALLA kvinnor, ska få lika stor chans som män, att göra karriär på arbetet. Sverige behöver en individualiserad föräldraförsäkring för att alla män ska få mer tid med sina barn.


Alla barns rätt till en bra uppväxt
Sverige behöver en individualiserad föräldraförsäkring för att bryta ojämställdhetens och patriarkatets järngrepp om vårt land och våra liv.

Det handlar i grund och botten om att vi måste se bortom de privatekonomiska skälen och istället fokusera på de samhällsekonomiska, på de rättvisebaserade och jämställda skälen. Väger den egna plånboken över ett jämställt samhälle?

Därför har Göran Hägglund och högern så fel. Att dela på föräldraledigheten handlar inte om statligt överförmynderi.

Det handlar om att ge fler kvinnor chansen till arbete. Det handlar om att ge alla män mer tid med sina barn. Det handlar om alla barns rätt till en bra uppväxt.