LEDARE: En procent av friåret

Friåret är en möjlighet för människor att utvecklas. Den som varit anställd på en arbetsplats mer än två år har möjlighet att ta ledigt mellan tre månader och ett år. Under tiden träder en vikarie som är arbetslös in (eller som vikarie för vikarien). I första hand är det meningen att långtidsarbetslösa, arbetshandikappade och invandrare ska få vikariaten.
För vikarierna blir det en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden, skaffa sig ny kompetens, lära sig ett nytt arbete och få nya kollegor. För de som tar friår blir det en möjlighet att pröva på något nytt, åka jorden runt, utveckla en hobby och ta hand om sig själva. Tjusningen är att du kan göra precis det du vill och därmed komma tillbaka till arbetet efter några månader med nya idéer och ny energi.
På Gotland var trycket på friår stort i år, det var fyra sökanden per plats. De som fått friår är i första hand de som fått en vikarie från någon av de prioriterade grupperna.
Nästa år kommer gotlänningar och andra att få en ny chans. Friåret för nästa år kommer att innehålla fler platser än i år. I år innehöll friåret 10 000 platser, nästa år ska det innehålla 14 000 platser, för att målet med 12 000 platser i genomsnitt per år ska kunna nås.
Gotland måste ju då få fler platser än i år eftersom det finns ett stort och tydligt behov här. Om Gotland skulle få lika stor andel platser som i år får Gotland 105 platser, men jag tycker att vi ska kräva att få en procent av friårsplatserna. 140 platser skulle Gotland i så fall få.
Vi vet att Gotland har särskilt stora problem med ungdomsarbetslösheten, här har också de unga arbetslösa varit prioriterade när vikariaten i friåret fördelats. Friåret skulle kunna hjälpa fler av de arbetslösa ungdomarna in på arbetsmarknaden. Några av de kan genom vikariatet få fortsatt anställning, medan det för andra blir en merit eller leder till nya vikariat.
De som tar friår är också mer benägna att starta företag än de arbetslösa. Fler gotlänningar som får friår kan därför bidra till fler företag och på sikt fler arbetstillfällen.
Det är klart att 140 gotlänningar ska få möjligheten att förverkliga sina bästa stämningars längtan och 140 gotlänningar ska få komma tillbaka till eller in på arbetsmarknaden. Ge Gotland en procent av friårsplatserna.

Ledare: En procent av friåret