Flexibilitet och trygghet
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Det visar en undersökning som ett EU-organ gjort i Europas länder. Ju flexiblare arbetslivet är desto attraktivare blir det för ungdomar, kvinnor och äldre. För länderna i sydeuropa är det värre med flexibiliteten. Där är arbetsplatserna stelare.
Inom det europeiska ekonomiska samarbetsorganet OECD, har det tidigare bara pratats om att försämra välståndet, sänka skatter och försämra arbetsrätten för att få fler jobb. Nu har de, liksom inom EU, upptäckt att den nordiska modellen, med Sverige i spetsen, lyckats bättre än många EU-länder med att få ner arbetslösheten och hög tillväxt.
Det som är typiskt för den svenska modellen är flexibilitet i arbetslivet, bra utbildning och arbetsmarknadspolitik och generösa och trygga ersättningsnivåer i a-kassa och sjukersättning. Det som kallas för flexicurity, en blandning av flexibilitet och trygghet.
Den socialdemokratiska modellen med flexibilitet, arbetsmarknadspolitik och trygghet i ersättningsnivåerna kan finslipas. Särskilt viktigt är det att krafttag tas för att ge de unga rätt utbildning både på gymnasienivå och via komvux och Lernia.
Det som skiljer centerns och de borgerligas förslag för fler jobb för unga är att de vill försämra anställningstryggheten, så att unga under 26 år kan få sparken på dagen utan orsak. De vill skilja ut de unga under 26 år och diskriminera dem med sämre anställningstrygghet än alla andra anställda. Dessutom vill de skära hårt i arbetsmarknadsutbildningen och sänka ersättningsnivåerna så det blir mycket svårt att klara sig på a-kassan. De vill därigenom skapa en underbudskonkurrens på lönerna. De unga ska slåss om jobben med att gå med på så låga löner som möjligt, förutom att de kan få sparken när som helst.
Den svenska socialdemokratiska modellen med flexibilitet och trygghet måste förbättras och göras mer offensiv för att matcha de unga mot de jobb som finns. Bättre utbildningsinsatser, lärlingssystem och aktiviteter för att para ihop de unga med de jobb som finns och som kan uppstå. Det är bättre än att som de borgerliga vill, tvinga de unga att slåss om jobben med så låg lön som möjligt.