Sverige har lägst andel unga chefer i Europa. Det är lite pinsamt faktiskt. Vi, svenskar, pratar ju gärna om hur moderna och framtidsinriktade vi är.
Och, tyvärr, är Gotland ännu sämre än landet i sin helhet. Endast 19 procent av cheferna på Gotland är under 40 år, visar Svenskt Näringslivs europeiska ungdomsindex.
Den svenska arbetsmarknaden är cementerad. Som ung, utan arbetslivserfarenhet, är det i princip omöjligt att ta sig in. Och det är ännu svårare att klättra uppåt i graderna och att göra karriär.
Det skulle faktiskt vara möjligt att göra på ett helt annat sätt, att anställa unga, hungriga medarbetare och fråga vad de har för udda/unik kompetens som kan vara företaget till nytta. De unga svenskarna är fantastiskt duktiga på IT, de förstår värdet av kontakter och har idéer. En större tro på de unga och att släppa fram dem kan ge företagen konkurrensfördelar, snabbare produktutveckling och nya innovationer. Allt det som behövs för att företagen ska växa och kunna anställa fler.
När det gäller företagande bland unga är Sverige inte heller så bra, mindre än en procent av de unga mellan 15 och 24 år är egna företagare. På Gotland placerar vi oss någonstans i mitten av de svenska länen, i ungdomsindexet.
I senaste numret av Gotlandsmagasinet, som går ut till människor som är intresserade av vad som händer på Gotland, lyftes två unga gotlänningar som tagit över företag fram. Mycket positivt, men det skulle kunna vara så många fler. Gotland är en småföretagarregion, här finns kunskap och nätverk. Mer uppmuntran och stöd till unga som har idéer och som vill starta eget behövs. Företagarorganisationerna kan själva ta ett större ansvar för att sprida kunskap, uppmuntra och stötta.
Företagen måste våga anställa unga, det är inte en större risk att fastanställa en 20-åring än en 40-åring. Ge unga sommarjobb och låt de visa vad de går för och vad de vill. Att Region Gotland satsar på sommarjobb är viktigt för att ge fler unga erfarenhet, men regionen måste också fortsätta att utveckla mönsterarbetsplatser och att bli mönsteranställare. Det kanske är en nyhet för somliga, men de unga kommer att sticka från ön om de inte får jobb här.