Giriga direktörer

Politik2005-06-11 06:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Inkomsterna för de 50 största företagens direktörer har ökat från nio till 31 industriarbetarlönerna mellan 1980 och 2003.
En vanlig vd-lön på ett börsföretag ligger idag på 6-7 miljoner kronor och med en pensionskostnad på cirka 50 procent. Det innebär att en vd kostar företaget cirka 100 miljoner kronor under en tioårsperiod.
Visst ska direktörer ha bra betalt för sitt ansvar och jobb. Men det är fel att direktörslönerna ska nå svindlande höjder, medan alla andra håller sig till inkomstökningar på 3,5 procent. Allt för att hålla låg inflation och ränta och inte ha högre löneökningstakt än övriga Europa.
Den girighet som vi tidigare sett hos företagsledarna har inte minskat, utan ökat. Det avslöjar LO i en rapport. Det gör det inte lättare med att hålla en lämplig löneökningsnivå bland de anställda, när cheferna totalt tappar all begränsning och beviljas svindlande löneökningar, som ökar klyftorna mellan cheferna och vanligt folk.
Särskilt illa är det att de företag som brandskattas av direktörernas höga löner, pensioner och bonusar i stor utsträckning ägs av pensionsfonder och löntagarna, som spar i aktiefonder.
Det är viktigt med bra direktörer, men om de tillåts plundra företagen genom absurda löneökningar och bonussystem, då blir företagens fortlevnad och investeringsmöjligheter beskurna och ger sämre avkastning till ägarna.
Det vill säga de anställda genom privat eller pensionsaktiefondsägande. Direktörernas girighet är ett hot mot våra pensioner.