Kvinnliga nätverk behövs

Politik2009-10-21 00:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
I lördags berättade GT att nästan vartannat nytt företag på Gotland startas av en kvinna.
Därmed ligger Gotland i topp vad gäller andelen nya kvinnliga företagare.
Regeringens satsning på att öka andelen kvinnliga företagare, bland annat genom Maud Olofssons ambassadörer, kanske inte är den främsta orsaken, men det är viktigt med politiska signaler och verktyg för att få fler kvinnor att inse fördelarna med eget företagande.
Kvinnor har varit bra på företag på Gotland redan innan regeringens satsning. Sedan många år finns Kvinnfolki och med lite kortare historia, Madame Herr Donner.
Det senaste, Madame herr Donner, har då och då fått kritik om att vara flummigt och "varför ska kvinnor kopiera männen med egna exkluderande nätverk".
Ja, varför inte om det fungerar, säger jag. Vi kan inte låtsas att världen är jämställd och att männens försprång och hundraåriga nätverk inte betyder något för hur makten i samhället i dag är fördelad.

Madame Herr Donner har fått mycket bidrag av allmänna medel för att starta sin verksamhet och det är bara att hoppas att man mäktar med att driva nätverket vidare utifrån medlemmarnas egen förmåga.
Jag vet att nätverket betytt mycket för många kvinnor som annars arbetar ensamma i sina företag och kanske har svårt att få det att gå ihop. Genom ett nätverk av företagare med samma, eller liknande förutsättningar, skapas en kraft som kan lyfta såväl kollektivet som individerna.
Man vågar mer när man inte är ensam.
Alla behöver inte nätverk eller samverkan med andra. Sara Ströberg som GT berättade om i lördags startade sitt företag på egen hand och är inte med i något formellt nätverk.
Förebilder är dock viktiga för att fler ska våga.
Här spelar nätverk en viktig roll, man får ett forum där kvinnliga företagare blir synliga, inte problematiserade utan som driftiga företagare och förebilder.
Vi har mycket att arbeta ikapp även inom näringslivet och därför behövs kvinnliga nätverk, likväl som de redan existerande manliga.