Las varken monster eller ängel
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Man kunde tro att människan hade lärt sig något sedan dess, men när jag ser centerredaktören Marcus Persson rida ut för att understödja Lebnitz föråldrade tes, kan jag inte annat än tänka på en annan gammal klassiker.
Marcus rider ut som Cervantes "Don Quiote", riddaren av den sorgliga skepnaden, för att bekämpa den elaka draken Folkbladet, men hittar bara väderkvarnar att bekämpa. Ser ni en ledarskribent slå med ett svärd mot väderkvarnarna i södra Visby är det sannolikt Marcus.
Landet Eldorado där honungen flyter i floderna är ett utopi Marcus. Världen är inte fullständig och det är därför vi har skyddsregler som Las.
Debatten om Las handlar om makt. TCO:s jurister förklarar ganska bra hur det ligger till:
En förutsättning för företräde enligt Las är att arbetstagaren har tillräckliga kvalifikationer för det fortsatta arbetet. Detta innebär att arbetsgivare kan behålla "nyckelpersoner" oavsett att andra arbetstagare har längre anställningstid
Självklart handlar Las om makt - utan turordningsregler bestämmer arbetsgivaren över vad som är sakliga grunder vid uppsägningar. Slopad turordning öppnar för oseriösa arbetsgivare att göra sig av med tillsvidareanställda vid arbetsbrist som han/hon idag inte kan säga upp på grund av personliga skäl
Det framgår tydligt av SCB:s statistik att mindre än 2,5 procent av de arbetslösa ungdomarna har blivit uppsagda på grund av arbetsbrist. Dessa får dessutom snabbt jobb igen.
De problem som i praktiken föreligger med Las bör i första hand lösas i kollektivavtal, tycker även TCO:s chefsjurist Ingemar Hamskärl, och pekar på att de huvudproblemen med Las inte är bristande flexibilitet för företagen i samband med arbetsbristuppsägningar utan i vissa konkreta fall bristen på ett rimligt anställningsskydd och rätt till omställning för arbetstagare.
Småföretagare har ofta inte tillräcklig kunskap om arbetsmarknadslagarna och kan därför få råd av den lokala fackföreningen. Men den kanske inte finns kvar när centern får fortsätta att rasera löntagarnas villkor. Vem ska då veta vad som gäller?
Så Marcus Persson, du är ung och flexibel. Vad du skulle tycka om Las när du 50 år gammal riskerar uppsägning för att du kommit på kant med chefen, sitter med villalån på två miljoner, två små barn och en fru som har ett deltidsjobb? Då kanske Las inte hade varit så dumt ändå?