Oftast kostar ett påskrivet avtal mer än avtalslöst

Politik2007-04-16 06:00
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Svar till Hans E. Andersson.
Det är alltid trevligt när en "riktig" ledarskribent läser och upprörs av vad vi amatörskribenter åstadkommer.
Hans E. Andersson tog på torsdagens ledarsida ett lösryckt citat från mitt inlägg i kollektivavtalsdebatten i början på januari och försöker kasta den tillbaka på mig, och på Håkan Ericssons inlägg som vi har lagt från olika håll.
Men ett lösryckt citat är ett lösryckt citat och kan i vissa lägen bli något helt annat än vad det egentligen är.

Bläcket i pennan
Om Hans E. Andersson hade bemödat sig (eller han kanske inte ens ville) om att läsa hela min text skulle han kanske ha uppfattat något helt annat.
Så här ser en större del av min text ut. "Sedan kan man undra varför Sofia 24 inte vill skriva på kollektivavtalet om hon nu betalar mer än vad kollektivavtalet skulle ge? För det är helt fritt att lönesätta uppåt vilket inte alla tycks veta.
Är det av ideologiska, av princip eller av andra mer diffusa skäl hon inte vill skriva på? För ett kollektivavtal skulle inte kosta henne mer än bläcket i pennan"
Min utgångspunkt var att hon, enligt egen utsago, uppbackad av ett antal fans, redan betalade mer än vad kollektivavtalet skulle ha gett. Om det hade varit så, vilket jag inte helt säkert visste då, så skulle det inte ha kostat mer än bläcket i pennan.
Senare visade det sig att hon inte alls var så generös som det påstods. Försäkringarna gällde till exempel enbart för timanställda, vilket är bra mycket sämre än för visstidsanställda. Med facit i hand vet vi nu att det hade kostat mycket mer än bläcket för Sofia 24.
Det gör att Håkan Ericssons skrivning från onsdagen så mycket mer aktuell och som jag ansluter mig till helhjärtat.

De betalar sämre
För tyvärr är det så att de allra flesta av de företag som väljer att låta bli att teckna kollektivavtal gör det för att de betalar sämre, kanske inte lönemässigt alla gånger men försäkringsmässigt. Sämre olycksfallsförsäkringar, sämre semester med mera ger konkurrensfördelar.
Lyckligtvis har de nya ägarna till salladsbaren tecknat kollektivavtal vilket gör att konkurrensen blir mer rättvis än när Sofia 24 ägde den.
Så Hans E. Andersson, du får tillbakakastad det inlägg du skickade till mig med en bön om att du ska läsa lite noggrannare nästa gång, innan du ger dig i kast med att försöka se sprickor som inte finns.