Samband måste kunna styrkas
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
I en ny studie har Svenskt Näringsliv hittat ett orsakssamband mellan privatisering av vård och omsorg och en tydligt förbättrad löneutveckling.
Vård och omsorg är urtypen för traditionella kvinnoyrken. Här har kvinnorna dominerat sedan branschen föddes. Den dåliga löneutvecklingen i dessa yrken är en av förklaringarna till den generella skillnaden mellan mäns och kvinnors löner. Bra personal kan bidra till företagets vinst, och hög personalomsättning kostar. Därför måste privata företag försöka hålla sina anställda nöjda, vilket får effekt i lönekuverten.
För vårdanställda som var med om en övergång till privat drift 2002 var inkomstutvecklingen 2001-2007 sju procentenheter högre än för dem som förblev offentliganställda. Det är en rätt remarkabel skillnad - i kronor handlar det om 13 200 kronor mer under 2007, för en person som 2001 hade 200 000 i årsinkomst.
Show me the money, kan man tänka sig att vårdanställda kvinnor säger till de politiker som motsätter sig privatiseringar. Eller - visa åtminstone upp ett samband mellan privatiseringarna och den välfärdens undergång ni anser att de leder till. Hittills syns inget sådant samband, bara kvinnor med bättre lön.