Trygga unga på sommarjobben
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Varje sommar mottar LO:s hjälptelefon en mängd samtal från bedrövade ungdomar, som på grund av sin ungdom och oerfarenhet utnyttjas av sina arbetsgivare.
Kränkningarna är många, det kan vara allt ifrån att inte få ta rast på en hel dag till att inte få sin semesterersättning utbetald.
Eller ibland att behöva stå ut med rena trakasserier för att få behålla det jobb där man trots allt kan tjäna ihop några korvören.
Ta reda på rättigheterna
Det finns många sätt att bekämpa det här. Vi i SSU har valt att försöka bota "sjukdomen" genom information, genom att helt enkelt tillsammans ta reda på vilka rättigheter vi har på arbetsmarknaden.
Tre gånger de närmaste veckorna kommer vi att träffas och läsa LAS, MBL och arbetsmiljölagen.
Dessutom informerar vi på skolor om rättigheter i arbetslivet och om den roll facket spelar för arbetstagaren.
Våra SSU:are och andra ungdomar kommer att stå bättre rustade än många andra när de möter sina arbetsgivare och det känns oerhört bra!
Det är dock alltför många som inte nås av information eller som inte vågar vända sig till facket av rädsla för att bli av med jobbet. Det är de ungdomarna som jag oroar mig för. Där har ni som föräldrar, anhöriga eller vänner ett ansvar.
Om inte ni kan hjälpa till att prata med arbetsgivaren, så tipsa åtminstone era ungdomar om att de kan ringa till LO:s hjälptelefon: 020-56 00 56 och få hjälp och stöd.
Gå med i facket
Vi har inte råd med missbrukade ungdomar - deras första kontakt med arbetsmarknaden skall vara en positiv upplevelse, som bäddar för ett långt och rikt liv på arbetsmarknaden!
Blir den första kontakten negativ bäddar det för förakt mot hela systemet!
Vuxna far också illa i arbetet, men de är oftast lättare att nå och ansluta fackligt, de unga är helt skyddslösa och det är därför allt som kan göras för dem, måste göras!
Självfallet finns det bra arbetsgivare också och de är många, det får inte förglömmas, men de dåliga gör en sådan enorm skada och det är just de som måste motarbetas - till varje pris!
Det är aldrig okej att erbjuda ungdomar svartjobb eller blåsa dem på semesterersättning bara för att de inte vet bättre.
Det är emellertid bara vi själva som kan sätta ner foten, antingen genom att ta fajten direkt med arbetsgivaren, eller genom att informera alla unga vi bara kommer i kontakt med om att de har rättigheter på arbetsmarknaden som är okränkbara!
Fler goda arbetsgivare
Sommaren är en härlig tid, som jag hoppas att alla kommer att njuta maximalt av.
Runt om i stan och på landet kommer vi att träffa på ungdomar som på olika sätt tjänar ihop till en liten lön - genom jordgubbsplockning, glassförsäljning eller snickrande.
En del av dem kommer att minnas sommarjobbet med värme, andra med fasa.
Om vi alla gör en insats och ser till att så få som möjligt får en vedervärdig sommar med otäcka arbetsvillkor, bidrar vi i förlängningen till en sund framtida arbetsmarknad i Sverige, med nöjda arbetstagare och fler goda arbetsgivare!