Trygghet skapar nya företagare
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
64 procent av de deltagande ungdomarna hade inte heller fått något arbete genom ungdomsgarantin, det är ett stort misslyckande.
Låter unga vänta
Insatser måste in omedelbart, det går inte att vänta några månader och sedan ge ungdomarna stöd som regeringen gjort.
För det är de unga som står längst ifrån arbetsmarknaden och det behövs flera åtgärder för att få in dem. Det lyfte också Thomas Bodström (s) och Jytte Guteland, SSU, fram på SSU:s seminarium om ungdomsarbetslösheten under Almedalsveckan. Socialdemokraterna vill satsa på kunskap och kompetens.
Efterfrågan på arbetskraft måste ökas. Det är en fråga som varit allt för lite diskuterad och som fått stå tillbaka för åtgärder som riktat sig mot utbudet. Det vill säga hur arbetskraften ser ut.
Men utan efterfrågan spelar det ingen roll hur många coacher det finns, hur lågt priset på arbetskraft är eller hur anställningstryggheten ser ut. Arbetsgivarna måste ha jobb att anställa folk på. Utan det finns det inte ens företag att skicka lärlingar till.
Vågar testa idéer
Politiken måste ge bättre förutsättningar för att det ska kunna skapas fler arbeten. Där har Stefan Fölster, chefsekonom på Svenskt Näringsliv, helt rätt. Det handlar om att skapa ett bra företagsklimat och ett innovativt klimat. Där människor vågar testa sina idéer och expandera sina företag.
Att det finns en trygghet att falla tillbaka på, är grunden för att människor ska våga och vilja. Det måste göras mer för att även egenföretagare ska få del av försäkringssystemen. Och det ska vara lätt att gå mellan anställning, företagande och studier. Där har även fackföreningarna en hel del att arbeta med.
Flexibiliteten ska vara en möjlighet för människor att förverkliga sig själva, inte något som stänger in människor i otrygghet och desperation efter att få arbeta så många timmar som möjligt.