Den solidariska lönepolitiken har stöd hos arbetarna, säger LO i en ny rapport om löner. Den solidariska lönepolitiken bygger på att grupper med större löneutrymme ska stå tillbaka för och stödja låginkomsttagargrupper, så att det sker utjämning mellan olika yrkesgrupper. 60 procent av LO:s medlemmar tycker att de mer välbetalda ska stödja låginkomsttagarna. 10 procent är tveksamma och 31 procent tycker att varje grupp ska försöka få bästa resultat för den egna gruppen.
Medlemmarna ger stöd, men gör det inte helhjärtat, åt LO:s lönepolitik. Lönestrukturen förändras, och även inom arbetaryrkena blir det allt vanligare med individuell lönesättning.
Det ger facket en helt annan roll än när facket sköter löneförhandlingarna åt alla anställda. Och för många anställda innebär det en anledning mindre till att gå med i facket.
LO låter i rapporten anställda ange vad de tycker att olika yrkesgrupper ska tjäna. Frågan om löner är betydligt större och komplex än vad LO låtsas om i rapporten.
Till exempel har LO ett eget historiskt arv att göra upp med. LO har i högsta grad bidragit till att skillnaderna mellan kvinnor och män inte har jämnats ut och att principen om lika lön för likartat arbete inte är i bruk. Detta trots att en stor majoritet, 83 procent, av de fackligt anslutna tycker att skillnaderna mellan kvinnor och män är för stora.
LO har mycket att jobba för när det gäller rättvisa löner. LO är en av parterna i de flesta förhandlingar och måste stenhårt driva lönefrågorna för sina medlemmar, och minst lika viktigt är att driva frågor om anställningsvillkor. För att få en full månadslön krävs det att man har en heltidsanställning. Allt för många inom vård, omsorg och handel går på diverse märkliga anställningar med udda procentsatser av en heltidstjänst.
Det är bra att LO undersöker vad medlemmar anser om det fackliga arbetet och fackliga principer, men i framtiden måste LO undersöka det som är relevant och som medlemmarna kan förväntas ha åsikter om. Och sedan inte att förglömma - bygga det fackliga arbetet på medlemmars åsikter och intressen.
Om arbetarna ser nyttan med facket kommer de tillbaka, annars inte.