Varför tillåta lönedumpning i Sverige?
Detta är en ledare. På hela Helagotland publiceras ledarartiklar från Gotlänningen, Gotlands Folkblad och Gotlands Allehanda.
Jo, då du ska få ärliga svar på dina frågor. Det är bra att vi får en "riktig" diskussion och slipper muf:s ytliga pajkastning.
1. Lettiska arbetare ska ha minst svenska löner och svenska villkor vid arbete i Sverige. Svenskar ska ha minst lettiska löner och lettiska villkor vid arbete i Lettland. Det är däremot inget som säger att i båda länderna så kan man få högre löner än minimivillkoren.
Letterna ska ha svenska löner i Sverige för att de bor här. Svenska priser och hyror är så pass mycket högre i Sverige, och vi vill väl undvika att letterna ska trängas i husvagnar som arbetsgivaren ställer upp med, eller?
Svenskar i Lettland kan av samma orsak acceptera en lägre lön än i Sverige, men i realiteten så finns det knappast någon svensk som skulle acceptera det.
2. Jag vet inte vad en lettisk lön är värd gentemot en svensk. Utvecklingen går så oerhört fort där och villkoren skiftar inom landet. Men en grov uppskattning är att en lettisk lön ligger någonstans lite mindre än hälften av en svensk lön.
Oavsett det så är ett av syftena med att han ska ha högre lön när han arbetar i Sverige, att när han kommer hem så ska han ha tillräckligt med pengar för att kunna starta eget företag eller med sin köpkraft få gång på lettisk industri.
På sikt ska de lettiska lönerna och standarden upp till vår nivå. Man kan se det som en form av företagens U-hjälp.
Högre löner i Lettland
Med högre löner så hjälper företagen indirekt länder som Lettland att komma på fötter. Tvärtom mot vad som sker när man med näbbar och klor håller nere deras löner.
Vi har ju själva svenskar som arbetar i fiskeindustrin i Norge. Inte vill du väl missunna dem att få norska löner, även om det innebär att de får en bättre köpkraft när de kommer hem.
Varför ska vi då tillåta lönedumpningen i Sverige när det gäller letter?