Angelica Dunstrand har arbetat som undersköterska på Hemse äldreboende i tjugo år. I Förra veckan kom ett brev från arbetsgivaren, Region Gotland: i stället för två semesterperioder skulle man nu arbeta med tre.
– Den första perioden ska börja så tidigt som tionde juni. Det blir problem för de som har barn och ungdomar. Och så tidigt har sommarvädret inte börjat, säger Angelica Dunstrand.
Hon framhåller också att sommarvikarierna ofta är studerande, som inte kan komma loss hur tidigt som helst.
– För den ordinarie personal som tvingas till en tidig semester blir det ett hårt slit hela juli och augusti, med introduktion av vikarier bland annat.
På Hemse äldreboende arbetar mer än 40 anställda och flertalet tillhör Kommunals avtalsområde. I går, tisdag, hade de besök av en facklig representant. Kommunals ordförande på Gotland, Pia Malmros, har inte själv deltagit i MB-förhandlingarna med regionen, men är insatt i vad som hänt:
– Förhandlingen slutade i oenighet. Regionen lever inte upp till det samverkansavtal vi har och nonchalerar konsekvensanalyser. Förändringen görs bara inom socialförvaltningen och gäller enbart Kommunals medlemmar. Typiskt, säger Pia Malmros.
I nästa vecka ordnar facket ett möte i Arbetarrörelsens hus, inbjudan har gått ut till nästan tusen medlemmar.
Angelica Dunstrand, som arbetar varannan helg, säger att personalen hittills ställt upp och löst varandras pass. Efter det som nu sker får det bli arbetsgivarens huvudvärk.
Gotlands Media har sökt representanter från Region Gotland som ska hålla en presskonferens om semesterperioderna vid 11.00 på onsdagen.