För två år sedan inleddes satsningen Unga Jobb. Denna satsning innebär att att ungdomar ska ha möjlighet att få en praktikplats på företag och på Gotland har ett hundratal ungdomar fått detta. Swedbanks gotländska bankchef Oskar Lindehejd betonar att det här är en annan väg att gå än den vanliga anställningsprocessen.
– När man genom praktiken lärt känna ungdomarna och tycker om dem så vill man också behålla dem i företaget, säger Oskar Lindehejd. Det är en möjlighet som inte ges den traditionella vägen där man går mer på CV och tidigare meriter, fortsätter han.
Oskar Lindhejde säger att det är viktigt för ungdomarna att ha ett arbete för att känna sig som en del av samhället. Vidare menar han att arbetet är en viktig faktor för att hindra ungdomar från att lämna Gotland.
– Får vi behålla ungdomarna har vi de som behövs till jobben.
Det handlar mycket om att "få in en fot" på arbetsmarknaden.
– En praktikplats innebär en första referens på sitt CV och när man söker andra jobb så finns det någon att ringa till, säger Oskar Lindehejd.
Oskar Lindhejde säger att en tredjedel av de ungdomar som deltagit i projektet har fått anställning efter praktiken.
– Det rör sig om allt ifrån sommarjobb till visstids- och tillsvidareanställningar, säger Tina Ersson vid Arbetsförmedlingen.