- LRF är måna om att lyfta jämställdhetsfrågan och att ge kvinnor mer plats. Och den gröna näringen är hur viktig som helst på Gotland, säger Margareta Gottberg, projektledare vid Folkuniversitetet i Visby.
I oktober fick hon besked om att Folkuniversitetet tilldelas pengar för det här projektet och hon är närmast lyrisk över att det blir en tredje kull med ledarskapsutbildning för kvinnor.
I år skapas det plats för 36 deltagare. Under 2009 /2010 har drygt 50-talet deltagare genomgått de olika utbildningsprogrammen.
3,3 miljoner kronor
Projektet finansieras av Tillväxtverket, Kvinnors företagande stärker Sverige och Region Gotland Tillväxtenheten. Sammanlagt handlar det om 3,3 miljoner kronor, öronmärkta för just kvinnor, men det finns önskemål om kurser även för män.
- Nu är de här pengarna vikta för kvinnor och det är viktigt att Gotland tar del av dem, men det vore fantastiskt att genomföra samma kurs för män och även för en blandad grupp. Det är drömmen, säger Margareta Gottberg.
Kursen länkar
Kursdeltagarna träffas kontinuerligt under två år och lär känna varandra på djupet, vilket har resulterat i fortsatta kontakter och samarbeten.
- En bonuseffekt av det här är att det bildas väldigt starka nätverk. Nätverken har inte vi skapat, det är deltagarna själva som gör det, berättar Helena Kedja, utbildningsansvarig.
En viktig del med den här kursen är att man ska våga kliva fram och styra sitt eget liv, att i större utsträckning göra medvetna val och inte bara låta saker hända.
- En som gick kursen förra året sa så här "Nog tusan har jag suttit vid ratten förut, men jag har inte styrt. Det gör jag nu", berättar Helena Kedja.
Två år
Projektet genomförs av Folkuniversitetet Gotland i samarbete med LRF Gotland (Lantbrukarnas riksförbund) och Länsförsäkringar. Man behöver dock inte vara medlem eller kund där för att få delta. Huvudsaken är att man verkar i landsbygdsmiljö och genom sin egen utveckling ser att man kan stärka den verksamhet man arbetar i.
Utbildningen är analyserande och lösningsfokuserad. Helena Kedja berättar, att eftersom den sträcker sig över en lång period gör att deltagarna lär känna varandra på ett djupare plan och deltagarna delar såväl svårigheter som möjligheter i sitt företagande.
- Det går inte att leka ledare, det börjar med en själv. Jag måste kunna leda mig själv klokt innan jag leder andra. Det finns inga genvägar.