Att regionens ekonomi går dåligt har knappast undgått någon. I våras beslutades om ett stoppaket som skulle göra halt för alla onödiga utgifter. I det paketet ingick att det i år inte skulle köpas några julklappar till regionens drygt 6 800 anställda. Tillförordnade regiondirektören, Per Lindskog, har inte märkt att någon har klagat på de uteblivna klapparna.
– För mig förefaller det som att alla har tagit det för givet att det inte blir några julklappar.
Han ser julklappsbeslutet som nödvändigt, även om det kanske inte ger klirr i kassan.
– Det är egentligen inte här de stora pengarna ligger, men det har ju ett stort symbolvärde, säger han.
Inte heller Karin Wiberg, som är HR-chef på teknikförvaltningen, har märkt att någon har klagat över att de inte fått någon julklapp.
– Jag skulle nog vilja säga att alla har varit förberedda på att det skulle bli ett magert julklappsår, säger hon och tillägger att stoppaketet har påverkat dem hela året.
– Det är klart att man kan ha saknat sin bulle till fikat, men informationen från ledningskontoret har varit så bra att alla har varit väl förberedda, säger hon.
På Destination Gotland, öns femte största arbetsgivare med 280 anställda, är julklappen till de anställda en tradition.
– Hos oss har det varit en självklarhet så länge jag har varit personalchef och det är de 20 senaste åren, säger personalchefen Leif Pettersson.
Vad personalen får för julklapp i år vill han inte avslöja.
– Det är ju lite det som är grejen, att det ska vara en överraskning, säger han.
Om företaget skulle besluta sig för att dra in julklapparna skulle det inte tas väl emot av personalen, tror Leif Pettersson.
– Det skulle nog kännas konstigt om den inte kom. Det är en uppskattning från arbetsgivaren för det år som har gått, säger han.
På Svenska spel och Ica Maxi i Visby har man valt att i stället för den traditionella presenten lägga pengarna på välgörenhet.
– Vi skänker 500 000 till UNHCR i år. Dessutom har varje medarbetare möjlighet att skänka pengar via vår förmånsportal till bland andra Läkare utan gränser och Rädda barnen, berättar Johan Söderkvist på Svenska spels presstjänst och tillägger att personalen får en symbolisk present i form av en hälsning från ledningen tillsammans med ett ljus.
På Ica Maxi fick personalen rösta om i fall de ville ha en julklapp eller skänka pengar till UNHCR. Det resulterade i att man valde välgörenhet framför en extra klapp under granen.
– Det är ett sorts samhällsengagemang det också, även om det går utanför Gotland. Vi är lite stolta att vi kan bidra på något sätt, säger Fredrik Karlsson, marknadsansvarig på Ica Maxi i Visby.
Han har mest mött positiva reaktioner från personalen. Ingen har verkat besviken över att de inte fått någon julklapp.