Över 100 sommarvikarier saknas inom omsorgen på Gotland.
Det råder stor brist på sommarvikarier inom äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Men Jane Sandberg, enhetschef för rekryterings- och bemanningsenheten på regionens socialförvaltning, är hoppfull:
– Hoppet är det sista som överger mig, men det är klart att jag tror att det kommer att bli svårt att tillsätta alla tjänster, säger hon.
För att locka sommarvikarier inför socialförvaltningen nu en bonus på 5 000 kronor för de som jobbar i Visby på ett schema under minst fyra sommarveckor. För de som jobbar på landsbygden är bonusen 10 000 kronor.
Under två timmar varje tisdag hålls även rekryterings-drop in på Söderports vårdcentral i Visby för att förenkla för de som söker sommarjobb.
– Vi har drop in för att skapa möjligheter för dem som inte har så lätt att söka jobb via dator, dem kommer hellre och träffar oss, säger Jane Sandberg.
Det finns tjänster kvar både för vikarier med och utan utbildning. De som inte har någon utbildning tidigare kommer att erbjudas en kortare utbildning, introduktion och handledning av en kollega.
Enligt Jane Sandberg finns det behov av 200 till 250 vikarier inom äldreomsorgen och mellan 80 och 90 personer inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning.
Arbetet med rekrytering har gett resultat och varje vecka har en handfull personer kommit till regionens rekryterings-drop in.
– Vi har fått in 297 ansökningar varav 100 är helt klara för anställning och ytterligare 40 är i process. Men vi är inte i mål, det är inte alla som söker som kan få jobb, säger Jane Sandberg.
Jane Sandberg, enhetschef för rekryterings- och bemanningsenheten på regionens socialförvaltning.
Målet är att alla i den ordinarie personalstyrkan ska få semester i år.
– Det viktigaste nu är att de får sin återhämtning, säger Jane Sandberg.
För att locka vikarier gör regionen även marknadsföringsinsatser mot fastlandet, som att exempelvis besöka rekryteringsmässor.
– Vi är runt i Sverige på mässor för att locka folk att jobba hos oss.
För dem som inte bor på Gotland har regionen just nu en "fastlandskampanj" där vikarier kan få 500 kronor i bidrag för en resa och 300 kronor per dygn för boende på Gotland.
– Det är lättare att rekrytera på fastlandet, svårigheten är att hitta boende, säger Jane Sandberg.