153 anställda förlorar jobbet
Förskolan får ta den största smällen när totalt 153 personer får gå inom skolan.- Helt sanslöst! säger Hanna Fridlund, förskollärare på Gråbo.
Bekymrade. Ninni Gustin Mossegård, Pia Westlund och Hanna Fridlund på förskolan Trossen är oroliga över hur verksamheten påverkas när personalen minskar. "Jag vet inte vilket som är värst, att få gå eller att bli kvar", säger Pia Westlund.
Foto: Tommy Söderlund
I går avslutades förhandlingarna mellan arbetsgivaren och facket.
Värst av alla verksamheter drabbas förskolan, där 44 personer kommer att sägas upp om liggande förslag fortsätter gälla.
GT besökte i går eftermiddag förskoleavdelningarna Kabyssen och Trossen på Gråbo, där personalen nyligen fått det dystra beskedet.
- Det är sanslöst, helt sanslöst! Den pedagogiska biten drabbas hårt, säger Hanna Fridlund, fastanställd sedan 2003.
Luttrad personal
Hennes kollegor denna eftermiddag, Ninni Gustin Mossegård och Pia Westberg, med 35 respektive 33 år i yrket, är luttrade.
- Arbetsbelastningen blir större och större. Läroplanen kan vi bara glömma, suckar Ninni Gustin Mossegård.
Även grundskolan får en stor del av nedskärningarna. 37 lärare får gå och ytterligare åtta har fått avgångsvederlag.
Dessutom minskas antalet elevassistenter inom grundskolan med 23,5 tjänster.
Central förhandling
Facket är inte överens med arbetsgivaren när det gäller antalet som ska varslas. Inte heller med hur man hanterat vikariefrågan.
- Vi anser att det finns fast anställda som måste få behålla jobbet medan vissa vikarier får gå. Den frågan är inte tillräckligt utredd och vi kommer att dra det till central förhandling, berättar Tom Forsling, i Kommunals förhandlingsgrupp, som menar att de här neddragningarna inte bara slår hårt mot de som får gå - utan även mot dem som blir kvar.
Ökad belastning
- Arbetsbelastningen ökar, risken för sjukskrivningar ökar... risken är att personalen som blir kvar inte orkar, säger han.
Skoldirektören Peter Molin säger att man vill öka pedagogtätheten i verksamheten och att man avser behålla en stor del av de yngre, senare anställda genom att låta många äldre gå med avgångsvederlag.
Från och med 2009 har 30 personer fått avgångsvederlag, under 2008 ytterligare 37.
Totalt är det 153 personer som får gå. 116 av dem är medlemmar av Kommunal, 37 hör till lärarfacken, Lärarförbundet och Lärarnas riksförbund.
Så här slår varslen mot de olika verksamheterna inom barn- och utbildningsförvaltningen:
Förskolan: 44 personer får gå.
Lärarkåren, grundskolan: 37.
Garantianställda (personer med tillsvidareanställning men utan specifik tjänst): 28.
Elevassistenter, grundskolan: 23,5.
Fritidshemspersonal: 18.
Dagbarnvårdare: 1.
Inom gymnasieskolan har en person fått gå med avgångsvederlag - utöver det drabbas inte gymnasie-skolan alls.
I nuläget är inga varsel lagda. Förhandlingarna om antalet som får gå påbörjas omgående. Facket driver frågan till central förhandling.
Så här slår varslen mot de olika verksamheterna inom barn- och utbildningsförvaltningen:
Förskolan: 44 personer får gå.
Lärarkåren, grundskolan: 37.
Garantianställda (personer med tillsvidareanställning men utan specifik tjänst): 28.
Elevassistenter, grundskolan: 23,5.
Fritidshemspersonal: 18.
Dagbarnvårdare: 1.
Inom gymnasieskolan har en person fått gå med avgångsvederlag - utöver det drabbas inte gymnasie-skolan alls.
I nuläget är inga varsel lagda. Förhandlingarna om antalet som får gå påbörjas omgående. Facket driver frågan till central förhandling.
Så jobbar vi med nyheter