Högskolan ska spara elva miljoner kronor. På administrationen ska kostnaderna minska med 5,6 miljoner och på undervisning och forskning handlar det om 2,3 miljoner kronor.
Sedan de lokala förhandlingarna strandat hölls centrala förhandlingar i början av mars.
En tung dag
I går undertecknades protokollet och personalen på högskolan informerades.
- Det här var ju ganska väntat, och även om det varit en tung dag så tror jag att de flesta ändå är nöja med att äntligen veta vad de ska förhålla sig till, säger Therese Iveby Gardell till GT.
Från början talades om att mellan 17 och 19 tjänster kunde försvinna. Nu blir det 18, varav 16 på administrationen.
- Vi kommer att ta lite överallt eftersom det inte går att skära bort hela områden. Och det är klart att neddragningarna får konsekvenser, både för dem som arbetar kvar och för studenterna, säger Therese Iveby Gardell.
På måndag inleds alltså förhandlingarna kring turordningen och vilka personer som tvingas lämna sina jobb. De förhandlingarna beräknas vara klara om ungefär en månad.
Får stöd
De anställda har mellan tre och sex månaders uppsägningstid. Eftersom de är statligt anställda får de också stöd från Trygghetsstiftelsen.
Om de som får lämna sina jobb kommer att behöva arbeta kvar under uppsägningstiden avgörs från fall till fall, beroende på vilka arbetsuppgifter de har bland annat.
Högskolan på Gotland har i dag 210 anställda och cirka 60 av dessa arbetar med olika typer av administration.
FOTNOT: Innehavarna av två av de berörda tjänsterna har redan slutat.