19 får lämna Nordkalk - "ett hyfsat resultat"

I januari varslade Nordkalk i Storugns 23 personer om uppsägning, bland annat på grund av minskad efterfrågan på bolagets produkter.
Sedan dess har lågkonjunkturen ytterligare förvärrats, och det var därför ett ansträngt utgångsläge för facket i förhandlingarna.
- Jag vet att det säkert upprör dem som får gå att jag säger så, men varje tjänst som vi lyckades behålla är en framgång, säger Tony Johansson, ordförande i IF Metalls fackklubb på Nordkalk.
- Efter omständigheterna är 15 uppsagda ett godkänt resultat.
Sedan varslen lades har två personer slutat självmant, två tjänster har facket lyckats förhandla kvar och fyra personer har erbjudits förtidspension.
- De är mellan 61 och 63 år och de har fått ett hyfsat erbjudande, säger Tony Johansson.
Kvar blir 15 personer som ska ha slutat före juni månads utgång.
- Det är 15 ungdomar som har små möjligheter att få andra jobb. Det är väldigt tungt för dem.
- Men det är också tungt för dem som inte behöver gå. Vi tycker att företaget har tagit bort för många, och det blir ett högre tryck på dem som blir kvar.
Frågan om huruvida en förlängd och fördjupad lågkonjunktur kommer att innebära ytterligare neddragningar på Nordkalk vill Tony Johansson inte svara på.
-Nej. Men det är inte mycket som styr vår väg nu, suckar han.

19 får lämna Nordkalk - "ett hyfsat resultat"

Nu är det klart att det blir 19 personer som får sluta på Nordkalk. 15 ska sägas upp, och fyra får erbjudande om förtidspension.- Jämfört med de 23 som varslades är det ändå ett hyfsat resultat, säger Tony Johansson på fackklubben.