Politikerna i regionfullmäktige bjöds i går på kaffe och samtal kring vårdpersonalens villkor, innan de fortsatte in i rådhuset för månadens fullmäktigemöte.
Just nu pågår de centrala avtalsförhandlingarna mellan Vårdförbundet och paraplyorganisationen Sveriges kommuner och landsting. Samtidigt passade fackets lokalavdelning på att uppmärksamma regionens politiker på problemen, med hopp om större förståelse från arbetsgivaren Region Gotland.
Bbbbb
Det handlar dels om arbetstiden. Många på lasarettet jobbar många nätter med för lite vila mellan arbetspassen, hävdar Vårdförbundet.
Det handlar även om lönen. Trots akademisk utbildning märks detta inte i lönekuvertet för sköterskor, barnmorskor och biomedicinska analytiker.
Rimliga krav
- Kraven är rimliga. Man ska ju orka jobba till 65 år, sade regionfullmäktiges ordförande Björn Jansson (S), som pratade några minuter med de fackliga representanterna.
Lars Thomsson (C) höll med.
- Deras krav är förståe-liga och jag sympatiserar med det de säger. Jag har en kompis med 25 500 kronor i lön, och en utbildning bara ett och ett halvt år kortare än en läkare, som däremot har dubbelt så hög lön. Det är varken rimligt eller försvarbart, och detta är något vi på sikt tvingas ta tag i.
Centrala förhandlingar
Partikamraten Eva Nypelius var mer tveksam.
- De jobbar ju för sina arbetsvillkor och för att det ska bli lättare att rekrytera, men kraven är kanske inte riktigt rimliga.
Flera av politikerna tyckte att lönerna är en fråga för centrala förhandlingar, men Vårdförbundets representanter påminde om att det också finns en lokal lönebildning.
De centrala förhandlingarna väntas preliminärt vara avslutade den sista mars.