Gotland ligger i topp när det gäller sysselsättningen. Det märks framför allt bland de mellan 18 och 24 år. Arbetslöshet är vanligare bland unga utan erfarenhet, men jämfört med januari för ett år sedan har antalet öppet arbetslösa på ön minskat med över 30 procent till 398 personer.
– Rent krasst är 400 vad enbart resurspoolen vid regionen tar, säger Mattias Sippmanne vid Arbetsförmedlingen i Visby.
Han är bekymrad över läget. Det är inte bara minskade barnkullar som ligger bakom siffrorna. På ett år har arbetslösheten på Gotland totalt sett sjunkit med tio procent.
I kontakten med öns arbetsgivare är prognosen framåt att många behöver anställa.
– Det ser väldigt bra ut. 160 företag i alla branscher har en stark tro på 2017, säger Mattias Sippmanne.
Bristen på arbetskraft har nu blivit märkbar, framför allt inom säsongsjobb till sommaren. Mattias Sippmanne vittnar om restauranger som redan förra året tvingades dra in lunchservering och krympa menyn på grund av brist på personal.
– Utmaningen är hur vi ska få ungdomar att söka sig till branscher som hotell, restaurang och vården, säger han.
För öns arbetsgivare, menar han, krävs att de marknadsför sig bättre, men även höjer statusen på sina yrken.
Ett stort bekymmer på ön är också boende till de säsongsanställda.
– Det kan bli så att arbetsgivare på Gotland måste erbjuda boende, som konkurrensmedel, säger Mattias Sippmanne.
Att anställa äldre även till säsongsjobb, tror han, kan vara ett annat sätt att lösa problemen.
Den 14 mars arrangerar Arbetsförmedlingen för första gången en jobbmässa, i Ica Maxi arena, när rekryteringen normalt sett borde vara så gott som klar. Tanken är då att hjälpa de företagare som ännu inte hittat personal att lösa bemanningen för sommaren.