Andra skär ner - då växer Previa

Det är lågkonjunktur och många företag drar ner och slimmar verksamheten. Samtidigt lider Previa av växtverk.
- Vi håller på att växa ur våra lokaler, men har precis flyttat in även i huset här bakom, förklarar verksamhetschefen Marcus Ryding, och företagets operativa chef Pia Nordgren.
Marcus Ryding var chef för SOS Alarm när man lade ner larmcentralen på Gotland i juni 2005. Månaden därpå var han med som grundare av Previa på ön.
- Vi hade 16 anställda på SOS Alarm, och vi har nästan 50 här. Det var jobbigt att lägga ner, men det blev ju bra här i stället, resonerar han.

50 anställda
Previa passerar 50 anställda redan i höst, då ytterligare tre sjuksköterskor får jobb. Kanske hinns ännu en rekryteringsomgång med före årsskiftet.
Och verksamhetshcefen räknar med att företaget nyanställer mellan fem och tio personer om året under de kommande närmsta åren.
- Om två, tre år har vi säkert behov av ytterligare 25 sjuksköterskor, tror Marcus Ryding.

Gränsen nådd
Det innebär att man skulle vara uppe i runt 75 anställda, och någonstans där går nog gränsen för vad Gotland klarar av, menar man.
- Vi har tagit många av våra sjuksköterskor från den kommunala vården. Och det är förstås inte bra; vi hoppas snarare att vi ska kunna samarbeta med den kommunala vården i framtiden, resonerar Marcus Ryding.
Hittills när företaget rekryterat personal har man gjort det på Gotland. Men nu blir det ändring på det.
- Nästa gång vi måste rekrytera kommer vi att rikta blickarna mot övriga Sverige, fastslår Pia Nordgren.

Ringer Previa
Previa finns på ett 60-tal orter i Sverige, men kundservicecentret ligger på Gotland. Och just den avdelningen växer mest.
Bland annat tack vare tjänsten sjuk- och friskanmälan, som företag köper in av Previa. Den innebär att den person som ska sjukanmäla sig ringer till Previa i stället för att ringa till det egna företaget.

Rådgivning
De som tar emot de här samtalen har alla minst sjuksköterskeutbildning, och via telefon diagnosticerar de och ger den sjuke medicinsk rådgivning.
Previa sköter även bland annat uppföljningar och rehabiliteringsärenden.
Anledningen till att intresset för företagets tjänster växer, kan faktiskt vara det dåliga ekonomiska läget.
- Många företag kanske måste göra samma saker som tidigare fast med färre anställda. Man inser att det är viktigt att varje person är på jobbet, resonerar Marcus Ryding.

Andra skär ner - då växer Previa

Både kommun och företag varslar och skär i verksamheten.Då växer Previas företagshälsovård - med fem till tio tjänster om året.- Jag vågar påstå att vi är det mest expanderande företaget på Gotland, säger verksamhetschefen Marcus Ryding.