Angående topplöner
Det stod att Region Gotland går på sparlåga pga den usla ekonomin.... det beräknade underskottet är 75 miljoner, men till toppcheferna finns det tydligen obegränsat med pengar. T ex har biträdande Regiondirektören 108 600 + lönetillägg på 10 000/mån utöver de 20 000 han redan hade i lönetillägg.
Högst lön av förvaltningscheferna har Maria Dalemar som är Hälso- och sjukvårdsdirektör: 101 500 + 1000 kr i löneförhöjning sen 2014. Peter Lindvall börjar sitt arbete som regiondirektör och förvaltningschef för Ledningskontoret i januari 2016 och får då i ingångslön 115 000 kr. Dessutom får han en rejäl fallskärm om något går snett, jag trodde fallskärmarna var borttagna?? En liten stilla undran: behöver Regionen ha kvar biträdande regiondirektör Per Lindskog efter årsskiftet, eller kan man då sänka hans månadslön?
Enl Statistiska Centralbyrån var genomsnittlig månadslön för kommundirektörer (år 2014) 71 900:-, alltså 36 700:- lägre än Per Lindskogs totala nuvarande lön inklusive lönetilläggen.
Lägre tjänstemän i Regionen har däremot löner som ligger under rikssnittet. Jag är också helt övertygad om att ”vanliga” anställda också ligger långt under rikssnittet. Det är sannerligen inte konstigt att det inte finns pengar till att anställa folk på Lasarettet, vårdcentraler, barnomsorg, äldreomsorg osv. Och att man inte har pengar till att göra behövliga operationer, man har t o m rekommenderat en äldre man med utslitna höfter och knän att uppsöka smärtkliniken....
Ja det är ju guldläge för toppchefer att söka sig hit. Trots det så är det inte så många som blir kvar – många blir ju uppsagda – och löses ut med horribla summor. Regionen betalar väl fortfarande stora summor till de två föregående Hälso- och sjukvårdsdirektörerna??
Vad håller Regionen på med? Hur kan ni toppchefer ha mage i er att ta ut dessa sanslösa löner?
SKÄMS PÅ ER!!!
Så jobbar vi med nyheter