Anställda vittnar om tystnadskulturen vid Gotlandshem

Nya kontor uppskattas inte av Gotlandshems anställda. De vittnar om lågt i tak och en tystnadskultur i bolaget, där flera miljoner kronor riskerar att vara kastade i sjön i redan nyrenoverade lokaler.

Flera anställda vittnar om en tystnadskultur vid Gotlandshem. Elisabeth Kalkhäll, vd, får bland annat kritik av anställda.

Flera anställda vittnar om en tystnadskultur vid Gotlandshem. Elisabeth Kalkhäll, vd, får bland annat kritik av anställda.

Foto: Montage/Dennis Pettersson/Henrik Radhe

Gotland2020-11-24 07:03

Gotlandshems ledning ville bygga nya personallokaler och samla sina verksamheter på A7-området i Visby. Men stöd saknades från regionens politiker, prislappen på 180 miljoner kronor ansågs vara för dyr. 

Nu visar det sig att det även inom Gotlandshems egna led finns starka röster som motsätter sig nybygget. 

– Av de på fältet är det bara någon enstaka nyanställd som gillar planerna på nya lokaler, säger en anställd som av rädsla för repressalier vill vara anonym.

Anställda berättar om befintliga lokaler, som de är mycket nöjda med, och som under de senaste åren har renoverats för flera miljoner kronor. Bland annat på Terra Nova, där stora garage, en samlingslokal, lunchrum och en kontorsyta har kostats på.

– De befintliga lokalerna i gamla Sängjätten renoverades för bara ungefär två år sedan för många miljoner kronor. Jag tycker inte det är förenligt med allmännyttans direktiv, det är slöseri med pengar, säger en anställd om att lägga ytterligare 180 miljoner på lokaler.

Befintliga lokaler har renoverats också på Baldersgatan på A7.

– Det känns som dålig planering. Det är mycket pengar och då tycker jag att man måste tänka sig för, säger en annan anställd till GA om ett eventuellt nybygge.

Att samla verksamheterna, menar de, skulle innebära ökade transporter, tidsåtgång och inte minst säkerhetsrisk med små fordon i trafiken.

– Vi är inte intresserade, vi har bra lokaler. Jag skulle behöva lägga minst 30 timmar om året i att ta mig mellan de nya lokalerna och kvarteren, säger en anställd och berättar hur de gjorde tummen upp när beskedet kom att nybygget har pausats.

Anställda GA pratar med vittnar om en kultur med lågt i tak i bolaget, där det är svårt att få gehör för sina åsikter.

– När reparatörerna klagade på situationen skulle de till psykolog allihop, för att de var så negativa och sa emot vd:n. Vi känner att det inte är någon idé att ta upp något längre, säger en.

Andelen anställda på fastighetssidan har varit densamma, men på fem år har antalet tjänstemän ökat kraftigt. Just nu söks en ny kvalitets- och processförvaltare och antalet tjänstemän hos Gotlandshem har ökat från 29 till 51 personer.

Medlemmarna ska nyligen ha fått information om att fackklubben kan läggas ned, sedan ordföranden Mia Doolk avsagt sig arbetet.

– Jag har inte den energin, bekräftar hon.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!