Anställd kränkte äldre med nyp och fula ord

Det var i september i år som den äldre kvinnan utsattes för hårdhänt behandling av en kvinnlig fast anställd. Det fanns nypmärken på underarmen och den äldre kvinnan hade också blivit verbalt kränkt.
 
Mats Anderne, verksamhetschef för boendet, gjorde en Lex Sarah-anmälan när han fått reda på vad som hänt. Uppgifterna från den äldre kvinnan var mycket trovärdiga, enligt den rapport som skrivits. Samtidigt påbörjades en arbetsrättslig utredning kring den anställda. Mats Anderne berättade för henne vad som hade framkommit. 
- Då valde hon själv att säga upp sig, säger han.
 
Det här är tredje gången som den anställda förekommer i en Lex Sarah-anmälan. De andra två anmälningarna har gjorts när hon jobbat på andra ställen inom kommunen.
 
Hur allvarligt är det här?
- Eftersom det var tredje gången det hände såg jag mycket allvarligt på det.
 
Mats Anderne säger att kvinnan inte längre är välkommen att jobba inom kommunen. Men det är inte tillåtet att registrera henne på något sätt.
 
Så om någon chef inte känner till hennes bakgrund så kan hon bli anställd igen?
- Rent hypotetiskt, ja.
 
Hur mår den gamla kvinnan i dag?
- Hon mår bra och känner sig nöjd och trygg.