Barnskötarna har fått nog
Barnskötarna har fått nog. Detta sedan flera av de uppsagda barnskötarna får erbjudande om att vikariera på sina tidigare jobb.De begär att uppsägningarna ska ogiltigförklaras.
Foto: Bengan Zettergren
Barnskötarna får ständigt erbjudanden att vikariera på sina tidigare tjänster.
- Det sker varje dag, säger Anne Lindlöf.
Uppsägningstiderna för de varslade barnskötarna närmar sig. Flera som ska sluta sina anställningar i december har fått erbjudande att, antingen som timavlönade eller månadsvikarier, fortsätta på sina jobb.
Fördyring
- Den ekonomiska besparingen är tvärt om en fördyring eftersom det kostar mer att ha vikarier än att ha tillsvidareanställd personal i så kallade overheadkostnader. Det sas även att det var sviktande barnantal som också låg till grund för beslutet. Hur kan det då komma sig att man blivit tvungen att öppna den avdelning som man stängde i samband med varslen samt öppna flera avdelningar till på andra ställen, frågar Anne Lindlöf sig.
Ledsna och oroliga
Hon beskriver stämningen ute på daghem och fritids som orolig och osäker.
- Många är ledsna och oroliga. De har ställt in sig, förberett familjer och barn på att de inte ska finnas där längre. Så plötsligt ändras allt och de får helt andra besked.
Barnskötarna hade enligt BUN inte tillräcklig pedagogisk utbildning, det skulle vara förskollärare på tjänsterna i stället för att höja pedagogiken.
- Men som vikarier på sina gamla tjänster duger våra medlemmar tydligen. Då är pedagogiken inte viktig. Dessutom finns det inte utbildade förskollärare så det räcker till på Gotland, säger Lindlöf.
Hon menar att det hade varit bättre att skjuta upp hela processen och satsat på kompetensutveckling.
- Den här personalen behövs, de har ju jobbat i tio år. Man kunde ha erbjudit dem kompetensutveckling samtidigt som de jobbat, varvat jobb och utbildning.
Nya förhandlingar
Lena Celion, ordförande i barn- och utbildningsnämnden, säger sig inte kunna kommentera Kommunals utspel ännu.
- Jag har bara hört att de har begärt nya förhandlingar men jag har inte hunnit sätta mig in i frågan, säger hon.
Först i kö
Brittis Benzler, (v), ledamot i barn- och utbildningsnämnden säger att rektorerna har det ekonomiska ansvaret över sina enheter vilka oftast består av skola, förskola och fritids. De har en viss möjlighet att prioritera.
- Men de som är varslade står alltid först i kö för vikariat. Och ett vikariat ska vara ett renodlat vikariat för en annan som är sjuk eller barnledig och det ska vara tidsbestämt, säger Brittis Benzler. Det ska inte finnas några oegentliga vikariat. Jag anser att det bör göras en ny bedömning på hur mycket personal det behövs för nästa år.
GT har sökt skoldirektör Peter Molin och personalchef Bo Stenbom på barn- och utbildningsförvaltningen för en kommentar utan att lyckas.
Den 14 januari i år varslades 116 barnskötare, assistenter och fritidsledare samt 37 lärare inom den kommunala skolan och förskolan om uppsägning.
Genom erbjudanden om avgångsvederlag kunde antalet varsel minskas med åtta redan under januari månad.
Varslet mot lärarna kunde helt dras tillbaka under våren.
Varslet kvarstod mot den Kommunalanslutna personalen.
I juni sades 81 av de varslade barnskötarna, assistenterna och fritidsledarna upp.
Uppsägningstiden varierade från tre till tolv månader.
Den 14 september gick den första gruppen ut i arbetslöshet.
Genom erbjudanden om avgångsvederlag kunde antalet varsel minskas med åtta redan under januari månad.
Varslet mot lärarna kunde helt dras tillbaka under våren.
Varslet kvarstod mot den Kommunalanslutna personalen.
I juni sades 81 av de varslade barnskötarna, assistenterna och fritidsledarna upp.
Uppsägningstiden varierade från tre till tolv månader.
Den 14 september gick den första gruppen ut i arbetslöshet.
Så jobbar vi med nyheter