Barntätheten inom förskolan ökar
145 anställda får gå från den kommunala förskolan och skolan. 109 kommunalare och 36 lärare.Detta står klart sedan barn- och utbildningsnämnden i går meddelade att beslut tagits i frågan om varsel.
När mer än 100 arbetstagare berörs måste varslet lämnas in sex månader innan uppsägning.
Vilka de berörda blir meddelas i mars månad.
Avgångsvederlag
Förhandlingar med facket (Kommunal, Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, SKTF, SSR samt Sving) fortsätter även sedan varslet lämnats in. Nu handlar det bland annat om turordningslistor och frågan om vilka arbetstagare som ska beröras.
Alla arbetstagare kommer också att erbjudas individuella samtal med sin närmsta chef, samt stresshantering och stödsamtal.
Det förslag till varsel som presenterades den 14 januari omfattade totalt 153 tjänster. Antalet har, som GT skrev i går, kunnat nedbringas något på grund av att ytterligare åtta anställda tackat ja till erbjudna avgångsvederlag.
Ökad barntäthet
Tidigare under 2008/09 har 67 medarbetare erhållit avgångsvederlag. Totalt har man således kunnat rädda kvar 75 tjänster genom att äldre anställda frivilligt valt att gå med avgångsvederlag.
När uppsägningarna meddelas i mars kommer de berörda att ha uppsägningslön under sex månader. Från mars till augusti.
Inom förskolan kommer personalminskningen att medföra att barntätheten per anställd ökar. Enligt ett pressmeddelande från barn- och utbildningsförvaltningen räknar man i snitt med en ökning på 0,2 barn per anställd.
Förskoleplatser
Under våren kommer dock personaltätheten att bestå. Man tror också att de flesta som är i behov av förskoleplats kommer att kunna få det under våren.
Hur det blir i höst håller man på att räkna på.
Så jobbar vi med nyheter