"Besparing kan<br>drabba Sudret"
Oron gnager bland personalen i kommunhuset i Hemse. Besparingar kan leda till att tjänster flyttas in till Visby, befarar man.Kommunalrådet Sonia Landin (s), tillbakavisar uppgiften.-Jag har fulll förståelse för deras oro, men någon centralisering har jag inte hört talas om, säger hon.
En förstudie som granskat hur kostnaderna för administrationen ska kunna minska har satt känslorna i svall i Hemse. Det elektroniska lönesystemet där kommunens 7400 anställda så småningom själva ska fylla i uppgifter om semesterdagar och arbetstider infördes för drygt ett år sedan.
Den administrativa personalen inom Gotlands vård och omsorg i Hemse fruktar tillsammans med kollegorna inom barn- och utbildningsförvaltningen att jobben på landsbygden ska försvinna. De hoppas nu tillsammans med facket kunna starta en debatt kring utvecklingen.
-Man omorganiserar i det tysta. Något är på gång, men man vill inte skylta med det, säger Jan Rhen, SKTF.
<span class='mr'>Oro för utslagning</span>
Oron har spätts på av att chefer inom förvaltningarna börjat tala om att arbetstillfällen snart kommer att flyttas från landsbygden till stan, eller försvinna helt.
När boende på landet får sitt arbete flyttat till Visby sker en förskjutning av köpkraften, påpekar de anställda. Det kan leda till utslagning av den lokala näringen, och minskad attraktionskraft för landsbygden.
-När man till slut tröttnar på att pendla kanske man flyttar in till stan, konstaterar Yvonne Funk, lönehandläggare.
Jan Rhen fyller i:
-Färre arbetstillfällen minskar chansen att människor flyttar hit. Får man inte hit barnfamiljer kan nästa steg bli att någon skola stängs.
<span class='mr'>Ifrågasatta visioner</span>
Enligt måldokumentet Vision Gotland 2010 ska Slite- och Hemseregionerna förstärkas som kommundels-centra, och tillsammans med Klintehamn och Roma vara orter med en hög servicenivå. Andelen boende på landsbygden ska behållas. Dessa visioner ifrågasätts starkt av personalen, som tvärtom befarar en centralisering till Visby.
-Varför inte centralisera löneadministrationen till Hemse i stället, föreslår Ingrid Wessman, ekonom.
Sonia Landin, kommunalråd med ansvar för personalen, avfärdar uppgifterna om att tjänster ska flyttas. Hon hittar heller inget i förstudien som talar för ett sådant förslag.
-Lönehanteringen ska bli effektivare med självservicen. Det kan betyda minskning av personalen, men det handlar inte om någon centralisering. Vi ligger fortfarande i en förstudiefas. Processen är lång och inget är ännu klart. Det är tveksamt om vi ens hinner med det under mandatperioden, säger Landin.
Så jobbar vi med nyheter