Bra - men inte bäst
Lillekärrs äldreboende i Göteborg har utsetts till Sveriges bästa arbetsplats 2006. Tvåa kom Länsförsäkringar Gotland tillsammans med övriga åtta nominerade när det i onsdags var final.
Självklart hade han önskat att Länsförsäkringar Gotland skulle stått överst på prispallen, men han anser att äldreboendet i Göteborg är en mycket värdig vinnare.
- Bra att lyfta fram en kommunal verksamhet där många jobbar och sliter, ofta till relativt låga löner, menar Peter Lindvall.
Viktigt samband
Det är tjänstepensionsföretaget Alecta som för sjunde året i rad arrangerade tävlingen om utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplats. De vänder sig till alla landets företag och syftet är att belöna företag som insett sambandet mellan gott ledarskap, medarbetarskap, god arbetsmiljö och hög lönsamhet, men också att inspirera företag att arbeta för att minska sjukfrånvaron och öka tillväxten.
Först när kopplingen mellan lönsamhet och sjukfrånvaron bland de anställda blir tydlig går det att få ned sjukkostnaderna för företagen och samhället i stort, framhåller Alecta.
126 företag anmälda
Totalt var 126 företag anmälda till utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplats 2006. Femtio av dem gick vidare och efter en ingående granskning av årsredovisning, sjukfrånvaro, personalomsättning, satsningar på arbetsmiljön och på personalen och en hel del annat så återstod tio företag, varav Länsförsäkringar Gotland alltså var ett.
Efter besök på de tio arbetsplatserna, intervjuer, stickprovsenkäter och annat så gjorde examinatorerna en värdering av olika kriterier, sammanfattade företagens starka sidor och förbättringsområden i en muntlig och skriftlig återföringsrapport.
Värdefull rapport
- Rapporten är oerhört värdefull i vårt fortsatta arbete, säger Peter Lindvall.
Att Länsförsäkringar Gotland kom så långt tror han beror på flera saker.
- Vi är ett relativt litet företag med 46 anställda. Vi har ett oerhört högt frisktal, över 98 procent, en friskvårdsklubb där vi gör en massa roliga saker tillsammans, medarbetare som är delaktiga i verksamheten och som trivs bra.
Så jobbar vi med nyheter