Guldhjärnan kallas satsningen som syftar till att lära ut hur man hjälper människor som inte mår bra psykisk.
”Att upptäcka tidiga tecken på psykisk ohälsa och veta hur man ska agera för att hjälpa drabbade, gör skillnad”, står det i motiveringen.
Finsam Gotland har sedan 2013 uppmärksammat arbetsplatser och samverkansinsatser som betyder mycket för enskilda och utsatta grupper. Förra veckan delade man ut priser i rådhusets ljusgård på Visborg.
Förutom Mindshift va det ytterligare några som uppmärksammades. Finsams hederspris gick till Robert Edfeldt, rektor på Dalhems skola. Han ses som en förebild inom Region Gotland och hans vinnande koncept är: Rätt person på rätt plats.
”Med sitt engagemang får han personer att känna sig trygga så att de utvecklas på arbetsplatsen,”l yder motiveringen.
KlaraBo med Robert Pejlic och Elina Jörgensen fick pris som årets arbetsplats. De har under flera år tagit emot personer som haft svårt att komma ut på arbetsmarknaden, vilket lett till att personer fått jobb på företaget.
”Genom stöd och handledning plockas personers styrkor fram så att deras självförtroende utvecklas”, sägs i motiveringen.
Årets eldsjälar blev Jonatan Ahdrian och Henrik Swedborg som under lång tid arbetat för att ta bort tabun kring psykisk ohälsa och står bland annat bakom initiativet som ligger till grund för projektet Guldhjärnan.
”Du kan gipsa ben – men du kan inte gipsa själen”, säger de.