De vill bli chef för Gotlandshem
Flera chefer inom Gotlands kommun söker jobbet som ny vd för Gotlandshem.En av dem är Jan-Olof Henriksson, som nu är förvaltningschef för räddningstjänsten.- Det förordnandet löper ut den sista juni, så det här skulle passa mig perfekt, säger han.
Foto: karl melander
Tolv av de sökande bor på Gotland och fyra är kvinnor.
Jan-Olof Henriksson, kommer precis som Carl Eklund, en gång från försvaret.
Han var tidigare hälso- och sjukvårdsdirektör på Gotland, men lämnade det jobbet hösten 2005.
Han fick då en tjänst som strateg på ledningskontoret med ansvar för projektet Struktur 2007 som skulle se över kommunens organisation.
Vill bo kvar på ön
Det arbetet är nu avslutat och resulterade bland annat i den gemensamma serviceförvaltning som snart blir verklighet.
I februari förra året fick han ett tillfälligt förordnande som chef för räddningstjänsten. Men det löper alltså ut den sista juni.
- De främsta anledningarna till att jag sökt jobbet är att jag vill bo kvar på Gotland och att jag vill vara chef. Jag har stor erfarenhet av ledarskap. Och jag tror det är viktigast. Detaljkunskapen finns hos andra i företaget, säger Jan-Olof Henriksson.
Inget företräde
Han är inte den enda chefen inom kommunen som sökt. Staffan Thurgren, chef för konsult- och servicekontoret och Per-Johan Fernström, chef för beroendeverksamheten inom socialförvaltningen är andra.
- Det kan naturligtvis vara en fördel om man har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet, men att man varit chef i kommunen innebär inte att man har företräde. Vi försöker se till de enskilda personer som sökt, säger Hans Klintbom, ordförande i Gotlandshems styrelse.
Det viktigaste är ledarskapsförmågan, möjligheten att få med sig personalen och den sociala kompetensen. Att personen är generalist snarare än specialist.
Utveckla bolaget
- Gotlandshem är ett företag som går bra, så vi söker någon som har förmåga att fortsätta utveckla bolaget, säger Hans Klintbom.
Nästa vecka kommer man att bestämma vilka av de sökande som ska kallas till intervju, det blir mellan tre och fem personer.
I mars kommer Gotlandshems styrelse att besluta vem som får jobbet och den personen kommer sedan att börja den 1 juli, då Carl Eklund går i pension efter 15 år som vd på Gotlandshem.
Så jobbar vi med nyheter