Delad föräldraledighet ett sätt att nå ett mer jämställt samhälle ? pappaledighet skulle höja kvinnors löner

Papporna på Gotland är föräldralediga i lite högre utsträckning än riksgenomsnittet. Förra året var 44,1 procent av dem som var föräldralediga på ön män.

Gotland2006-04-11 06:00
Men de tar fortfarande ut en liten del av föräldraledigheten. De gotländska papporna tog 2005 ut 19,5 procent av det totala antalet föräldradagar på ön.
Det visar det så kallade pappaindex som TCO, Tjänstemännens centralorganisation, gör varje år. Det är en sammanvägning av pappornas andel av samtliga uttagna föräldradagar och andelen män som är föräldralediga under ett år. Förra året var index 35,6 för Gotland mot 34,0 i riket. Det gav en femte plats för papporna i Gotlands län. När papporna tar ut lika mycket ledighet som mammorna blir index 100.
Män som tar ett praktiskt föräldraansvar för närmare relationer till sina barn. Men delad föräldraledighet har också betydelse för jämställdheten i såväl hemmet som i arbetslivet.
- Om mamman tar 90 procent av föräldraledigheten kan hon räkna med att få ta 90 procent av det fortsatta ansvaret för barnen också, har Claes Borgström, JämO sagt.
Det är i samband med att barnen kommer som vi lägger grunden för den framtida ansvarsfördelningen i familjen, menar TCO. Det faktum att mamman tar ut merparten av föräldraledigheten bidrar med största sannolikhet till den fortsatt ojämna fördelningen av det betalda respektive obetalda arbetet inom familjen.
Kvinnor har i genomsnitt högre frånvaro från arbetslivet än män, inte minst därför att de är hemma och tar hand om sjuka barn. Arbetsgivare betraktar kvinnor som grupp som mindre pålitlig arbetskraft än män, vilket bland annat resulterar i att kvinnor generellt har sämre möjligheter till löneutveckling och karriär. För män är det tvärtom Föräldraskap och familj blir en bonus. Mannen anses bli mer pålitlig när han bildar familj, skriver TCO i rapporten.
Förbundet har tidigare gjort ett antal undersökningar som på olika sätt förstärker den bilden, som visar att det finns ett påtagligt samband mellan lön och föräldraskap beroende på om du är man eller kvinna.
Det finns två huvudsakliga skäl till att vi har så svårt att nå fram till ett jämställt samhälle och arbetsliv, anser TCO. Det ena är föreställningen om barn som ett hinder för ansvarstagande på jobbet. Det andra är de traditionella förväntningarna på att kvinnor ska bära huvudansvaret för hem och familj.
- En jämnare fördelning av föräldraledigheten är ingen mirakelkur. Men det är ett avgörande steg mot ett mer jämställt samhälle med ett föräldravänligt familjeliv, skriver TCO:s ordförande Sture Nordh i förordet till Pappaindex 2005.
Föräldraförsäkringen är på väg att reformeras för att få papporna att ta ut en större andel av föräldraledigheten. Ett steg är det höjda taket i föräldraförsäkringen som träder i kraft redan i år och som gör att familjen inte förlorar lika mycket i inkomst när den bäst betalda i familjen, oftast pappan, tar föräldraledigt.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om