"Det är något som inte står rätt till"

Personalen på intensivvårdsavdelningen, IVA, på lasarettet har ett eget förslag till besparingar.- Men det vill Jan Carlson inte räkna, eller ens lyssna på. Det verkar inte som om det handlar om att spara pengar längre, mer som att det är någon slags "muskelmätning" som pågår, säger Madeleine Johansson, en av sjuksköterskorna.

"LYSSNAR INTE". Vi har ett eget förslag till besparingar, men det vill ledningen inte ens lyssna på, säger Madeleine Johansson, sjuksköterska på lasarettets intensivvårdsavdelning.

"LYSSNAR INTE". Vi har ett eget förslag till besparingar, men det vill ledningen inte ens lyssna på, säger Madeleine Johansson, sjuksköterska på lasarettets intensivvårdsavdelning.

Foto: Tommy Söderlund

Gotland2010-03-11 04:00
Hon har arbetat som sjuksköterska på intensiven i två år. Nu arbetar hon deltid och pluggar med bibehållen lön för att få specialistkompetens som intensivsjuksköterska, något som det är stor brist på.

Får inte vikariera
- Jag är en av dem man vill säga upp när åtta tjänster ska bort, och placera mig i resursteamet - den personalpool som finns. Trots att jag snart är klar med min utbildning så får jag inte ens vikariera på intensiven i sommar. Då tar man hellre in hyrpersonal. Det är ett sådant slöseri med skattepengar!
Förra omställningsperioden, 2008/2009 minskades antalet vårdplatser med 22 och personalen på lasarettet bantades. Då skapade man också resursteamet på vårdavdelningarna som skulle täcka upp så att man slapp ta in vikarier vid sjukdomar och ledigheter.

Platserna räcker inte
- Men precis som vi befarade så räcker inte vårdplatserna till. När det behövs extra platser så har man ordnat det på kirurgen där ordinarie personalen får ta hand om dem som ligger där. Det gör att de ofta får gå in på kvalificerad övertid, vilket är svindyrt och ett stort slöseri med pengar. Vi tycker att man ska titta på alternativ.
Och det är här som Madeleine Johansson och de andras förslag kommer in.
- Vi vill veta vad all övertid kostat och att man räknar på hur mycket mindre det skulle kosta om de extra vårdplatserna låg hos oss på intensiven. Vi har en mer flexibel arbetstid med en timbank som gör att vi kan kalla in ordinarie personal när arbetsbelastningen är hög - utan att det kostar något extra. Då skulle vi till och med kunna behålla några av de tjänster som man nu vill ta bort.

Lika för alla
Förutsättningen är förstås att man får fortsätta med den typ av schema man har nu.
- Men förslaget är att det ska ändras, att vi ska ha ett grundschema där vi jobbar varannan helg. Trots att vår verksamhet efter operationer, elbehandlingar för psykiatrin och annat som vi gör är koncentrerat till vardagarna. Jan Carlson säger att det ska vara lika på hela sjukhuset istället för att utgå från den verksamhet vi har. Det är anmärkningsvärt, säger Madeleine Johansson.

Akutsjukvården i fara
Om sjukhusledningens förslag går igenom är gotlänningarnas akutsjukvård i fara, menar hon.
- Vi kommer inte att kunna ta hand om fler än två sjuka samtidigt. Och utan timbanken kan vi inte kalla in mer personal. Det är något som inte står rätt till i sjukvården just nu.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om