När Tillväxt Gotlands verksamhetsledare Tiina Mykkänen nu bestämt sig för att byta jobb, är hennes uppmaning till öns politiker att enas om en långsiktig strategisk företagspolitik över blockgränserna.
- Det är oerhört viktigt att man har stabila förutsättningar för att företagen ska våga anställa och investera. När man inte har en gemensam näringslivspolitik och man bor i en region som Gotland, som har en tendens att byta majoritet vart fjärde år, så blir det en osäkerhet som gör att investeringsviljan sjunker. Då blir det inte den tillväxt som vi kanske skulle kunna ha, menar Tiina Mykkänen.
Långsamma beslut
I övrigt går det inte att hitta någon speciell kritik eller besvikelse bakom beslutet att efter tre år byta jobb. Hon lämnar Tillväxt Gotland i slutet av april för att bli vd i det nybildade bolaget Destination Uppsala med 20 anställda.
Men hon tycker att beslutsgången på ön är för långsam. Detta, och osäkerheten över vem som får uppdraget att leda det bolag som Tillväxt Gotland håller på att bilda ihop med Gotlands turistförening, GTF, gjorde att hon öppnade sinnet för andra jobb.
Inte personligt
När hon erbjöds tjänsten i Uppsala kunde hon inte tacka nej.
- Det är en större organisation med mer resurser. Nu blir det tillväxt inom turismen, men kärnfrågorna påminner om det jag sysslat med här.
Hur har du blivit bemött här? Du har ju också fått kritik.
- Folk har ju inte samma åsikter om saker och ting, det får man acceptera. Jag tar det ju inte personlig, och de flesta kan skilja på sak och person.
- Tvärtom har jag blivit oerhört väl behandlad. Jag har fått säkert hundratals mejl nu där man tackar och beklagar och tycker att jag har gjort ett bra jobb och att det blir en förlust för Gotland att jag slutar. Jag har känt mig välkommen och inte orättvist behandlad.
Långsiktigt arbete
Redan när Tiina Mykkänen började på Tillväxt Gotland sa hon ifrån att det uppsatta målet för verksamheten, att klättra 100 placeringar på ett år på Svenskt näringslivsrankningen, kunde man glömma.
- Det är inte möjligt första året man jobbar, det krävs ett mer långsiktigt arbete än så. Men det har börjat röra på sig, och det har blivit en bättre samverkan mellan privat näringsliv och offentlig sektor. Det kommer att visa sig i kommande rankning. Med facit i hand har det blivit som jag tänkte mig. Sen kan man alltid önska att det ska gå fortare.
200 medlemmar
Tiina Mykkänen menar att Tillväxt Gotland fyller en funktion och tror att föreningen fortsätter med verksamheter även om det blir en bolagsbildning med GTF.
Hon säger att föreningen i dag har cirka 200 medlemmar som tillsammans representerar runt 600 företag. Det är mindre än en tiondel av registrerade företag på Gotland.
Tiina Mykkänen påpekar dock att Tillväxt Gotland också har dialog med GTF, Företagarna och LRF och via deras medlemmar når ett nätverk av flera tusen företag.
- För små företagare som jobbar enbart på Gotland är det inte alltid så naturligt att finnas i ett företagsnätverk. Det får man respektera. Det viktiga är att ha medlemmar som vill, kan och har tid att vara med och jobba och inte bara betalar medlemsavgift.