Emma vill ta över familjeföretaget
Sedan i mars arbetar 21-åriga Emma Ahlqvist på familjeföretaget KG Ahlqvist i Visby.Och redan nu lägger hon grunden till att kunna ta över om sådär tio år.Tillsammans med sin pappa Peter ska hon gå en ledarskapsutbildning i Almis regi.
EFTERFÖLJARE. Emma Ahlqvist ger sig in i en mansdominerad bransch, byggvaruhandeln. Hon jobbar redan i företaget och börjar nu förbereda sig på att ta över när pappa Peter lämnar företaget om kanske tio år.
Foto: Petra Jonsson
I januari började hon prata med sin pappa, som är andra generationen som driver byggvaruhandeln KG Ahlqvist, om att börja i företaget för att så småningom ta över ansvaret.
I mars började hon sitt arbete där. Och hon börjar från grunden. Hon jobbar i butiken nu, men kommer allt eftersom att få lära sig den administrativa delen.
- Jag har redan lärt mig mycket av byggarna som handlar hos oss, sådant som jag sedan har nytta av när privatpersoner kommer och frågar efter något, säger Emma.
Det är en mansdominerad bransch hon ger sig in i. Av de nästan etthundra anläggningar som ingår i Byggtrygg, en sammanslutning av byggvaruhandlar, finns endast tre som leds av kvinnor. Av de 16 anställda på KG Ahlqvist är fyra kvinnor.
Svårt att släppa taget
Nästa vecka börjar ledarskapsutbildningen, som utgörs av en serie seminarier med någon månads mellanrum.
Den ingår i ett treårigt projekt och bekostas med pengar från EU och från kommunen. I den första omgången kommer 26 personer från 15 gotländska företag att delta.
- Anledningen till att vi anmälde oss är att det som företagare i dag gäller att se framåt. Antalet regleringar och pålagor har ökat och i dag behöver man dela ansvaret på fler, säger Peter Ahlqvist, som arbetat i familjeföretaget i 33 år och drivit det i 20 år.
- Min far började också i god tid att förbereda mig på att ta över. Och han släppte taget när jag gjorde det. Det kommer jag kanske att få svårare med, tilläger han.
Vill bli som "Mackan"
Förutom Peter och Emma Ahlqvist deltar ytterligare en person från företaget i ledarskapsutbildningen. Det är Marcus "Mackan" Jörholt, som arbetat i firman i tolv år.
Han arbetar i dag mest på den administrativa sidan, men han började från grunden och är något av en mentor för Emma. Planen är också att han ska vara med i ledningen när Emma en gång tar över.
- Jag vill bli som Mackan. Han kan allt, säger Emma och får Marcus Jörholt att rodna.
Ledarskapsutbildningen leds av Mats Ekeroth, som återvänt till Gotland, och som arbetar med rådgivning och utbildning med ledarskap och management som specialitet.
Hög prestationsnivå
- Utmaningen som företagsledare är att se till att ligga på en hög prestationsnivå, och gärna höja den. Då klarar man lönsamheten. När det går bra sjunker ofta motivationen. Då krävs ett bra ledarskap, att man jobbar långsiktigt och systematiskt. Och att man frågar om råd, säger Mats Ekeroth.
Så jobbar vi med nyheter