En dyr affär för dem som nappade på kroken

Många företag erbjuder sina anställda avtal om att de kan hyra hemdatorer och sedan dra av månadskostnaden på lönen. Bruttolönen sjunker, men skattetekniskt är det fördelaktigt.
När avtalet tecknas framgår det att datorn ska lämnas tillbaka om man slutar på företaget, men när den sista omgången hyrdatorer levererades till ett 40-tal Flextronicsanställda fanns det ännu inget nedläggningsbeslut. Läget var visserligen osäkert, men det faktum att Flextronics hade gått in och betalat månadskostnad för dem som slutat tidigare gjorde ändå att många vågade satsa på nya dyra datorer.
<span class=MR>600 kronor i månaden</span>
Janne Lindkvist var en av dem som satsade: Han tog en bärbar dator som kostade nästan 600 kronor i månaden. Efter nedläggningsbeslutet i augusti fick de anställda på Visbyfabriken ett muntligt besked om att företaget skulle göra som tidigare och mer eller mindre efterskänka datorerna till de anställda, därför lämnade Janne inte in sin dator då, utan fortsatte att betala dryga månadsavgifter.
Men nu kommer nya bud: Häromdagen fick Janne Lindkvist veta att Flextronics inte tänker gå in och betala några månadsavgifter för före detta anställda.
Man kunde tycka att företaget borde agera lite mänskligare, men nu när det blir en total fabriksnedläggning skiter Flextronics i oss, konstaterar Janne Lindkvist.
<span class=MR>Ingen god affär</span>
Jonny Lindqvist, som är en av företrädarna för Metallklubben, inser att det finns en skillnad mellan det nya hem-pc-avtalet och tidigare avtal som Flextronics tagit på sig att betala. Den här gången handlar det om ganska nya datorer, i de tidigare avtalet var det inte så lång tid kvar.
Men man tycker ändå att Flextronics kunde ha gått in och bjudit på det här. Bara som en gest.
Att behålla datorerna och betala restvärdet anses inte vara någon god affär. Enligt uppgift är det billigare att köpa en helt ny dator kontant.
Flextronicsledningen i Visby vill inte kommentera villkoren för de anställdas hem-datorer.