Ett 40-tal anställda flyttas från Visby
Den politiska ledningen i Gotlands kommun vill flytta arbetsplatsen för ett 40-tal anställda från Visby till Hemse eller Slite. -?Att flytta jobb utanför Visby kan väl vara bra, men då ska det tillföra den orten nya jobb. Här handlar det om att flytta tjänster som redan är besatta och att tvinga folk att pendla flera mil till jobbet. Det verkar inte särskilt lyckat.
Ett beslut om att samordna löneadministrationen i kommunen har tidigare tagits, men då är det en central lönehantering i Visby som diskuterats enligt Jan Rehn.
25 helårstjänster
-?Men nu har alltså politikerna givit konsult- och servicekontoret i uppdrag att se om dessa jobb kan utlokaliseras till Hemse eller Slite.
Det rör sig om ungefär 25 helårstjänster och det är ett 40-tal personer som berörs. De flesta är kvinnor.
-?I samband med den här omorganisationen vill vi se över om det går att flytta löneadministrationen till antingen Slite eller Hemse, säger kommunstyrelsens ordförande Jan Lundgren.
- Den expansion som sker av handeln i Visby framöver och det faktum att de statliga jobb som kommer att flyttas till Gotland hamnar i Visby gör att vi måste ta tillfället i akt att flytta ut arbetsplatser från Visby så att allting inte koncentreras dit.
-Vi måste vidta åtgärder i de fall vi har makten att göra det. Det är vår politiska ambition att sprida arbetstillfällena över ön. Det är också därför vi tidigare har beslutat om en flytt av kultur- och fritidsförvaltningen.
?Orimlig pendling?
Jan Rehn säger så här:
-?Förutom att det verkar orimligt att skapa en sådan här pendlingssituation för de anställda så kommer det också att krävas stora investeringar för miljoner kronor för att bygga upp den teknik som behövs. Varken kommunens lokaler i Hemse eller i Slite är i det tekniska skick som krävs.
Men det har Jan Lundgren svårt att tro.
-?I Slite där vi har både Geab och Cementa har jag svårt att tro att tekniken inte skulle räcka till.
Beslut i januari
Om det pekar mer åt Slite än åt Hemse är dock för tidigt att säga, menar han. Konsult- och servicekontoret tittar bland annat på om det finns kommunalt ägda lokaler som kan utnyttjas och vilka förutsättningar som finns i övrigt för att flytta arbetsplatsen för de som arbetar med löneadministrationen i Visby.
-?Tanken att utlokalisera jobben innebär troligtvis att den samordnade löneadministrationen kommer att försenas. Och det skapar väldigt stor oro bland mina medlemmar, säger Jan Rehn.
Jan Lundgren tror dock att kommunstyrelsen kan ta ett beslut om vart jobben ska flyttas efter helgerna i januari. Och under 2005 ska arbetet påbörjas för att sedan vara helt genomfört 2006.
De flesta som arbetar med löneadminstration finns inom Gotlands vård och omsorg, hälso- och sjukvården samt barn- och utbildningsförvaltningen.
-?En del har kanske 20-25 procent av sin anställning inom löneadminstrationen i dag. Med en centraliserad hantering blir det färre och mer renodlade tjänster. De som nu har de här jobben kommer att få lämna en intresseanmälan om de är intresserade av att arbeta inom den centrala lönehanteringsfunktionen, säger Jan Rehn, och tillägger att det finns löneassistenter som uttryckt att de inte kan tänka sig att sitta och pendla till Hemse.
Fler flyttas från Visby
-?Många gotlänningar pendlar i dag till jobbet i Visby, en del kör åtskilliga mil per dag. Då förstår jag inte varför människor inte skulle kunna pendla i andra riktningen, säger Jan Lundgren.
I framtiden kan fler kommunala arbetsplatser komma att flyttas från Visby till andra orter på ön.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!