"Ett otroligt hyckleri"
Flera undersköterskor är beredda att nappa på erbjudandet om avgångsvederlag bara för att de är så trötta på alla besparingar och på hur ledningen behandlar dem.
Det säger en av undersköterskorna Gotlands Allehanda har pratat med. Även hon vill vara anonym. Hon är i 30-årsåldern och har haft anställning som undersköterska på lasarettet i några år.
Förra veckan fick hon brev hem i brevlådan med ett erbjudande om avgångsvederlag.
- Jag ska vara ärlig. Hade jag inte varit gravid, och behöver tryggheten med ett fast jobb, så hade jag nappat på erbjudandet.
- Nu vågar jag inte. Annars hade jag tagit avgångsvederlag, i mitt fall ett halvårs lön. Jag tänker att då hade jag köpt mig ett halvår och kunnat söka annat jobb. Men som gravid är jag ju inte direkt attraktiv på andra arbetsplatser heller.
Hon berättar att hela verksamheten i dagsläget är uppbyggd kring teamarbete. Att man arbetar tillsammans, sjuksköterskor och undersköterskor.
- Med omställningsarbetet kommer det att fallera. Det är ett otroligt hyckleri av lasarettsledningen. Vi har ju det här som kallas värdegrund inom vården, med kvalité och sådant i fokus. Herregud, vi går ju redan på knäna. Vi har knappt tid för patienterna som det är i dag.
Sjukskrivningar
Långsiktigt ser hon i stället att det kommer sluta med långtidssjukskrivningar, utbrändhet och stress.
- Det dröjer inte länge förrän det blir felbehandlingar, vi är redan nästan där. Det här kommer bli ett enormt bakslag.
En annan undersköterska håller med. Hon har varit inom organisationen i 40 år. Hon har några år kvar till pension. Hon har lämnat in en intresseanmälan att hon vill få avgångsvederlag. I hennes fall blir det i 18 månader, eftersom hon har arbetat längre än 16 år inom kommunen.
- Jag orkar inte med att se alla besparingar. Jag klarar inte det. Jag är trött på allt det här, omställningsarbetet.
- Nu ska de dra in våra tjänster. Vad tror de egentligen? Jag har aldrig jobbat så mycket som jag gjort de senaste tio åren. Jag har gjort mitt på Visby lasarett. Det får vara nog nu.
Så jobbar vi med nyheter