Medarbetarenkäter har visat att många anställda på Gotlandshem saknar förtroende för ledningen och att företaget har en tystnadskultur. Nu har den nye, tillförordnade vd:n Bo Dahllöf börjat arbeta med att förbättra arbetsmiljön. Till att börja med ska en ny och djupare undersökning av den psykosociala situationen genomföras med hjälp av företagshälsovården.
Baserat på den ska utomstående experter ta fram åtgärder som sedan ska genomföras i olika arbetsgrupper och på arbetsplatsträffar. Företaget kommer också att införa en visselblåsarfunktion. Bo Dahllöf hoppas kunna se förbättringar redan innan semestern.