Åsa Högberg var regionens ekonomidirektör i cirka tio år, men 1 september bytte hon arbetsgivare för att blir sektionschef på Skatteverket. Sedan hon lämnade uppdraget har biträdande ekonomidirektör Ulrika Jansson vikarierat på posten.
I mitten av augusti skulle ansökningstiden till tjänsten som ekonomidirektör ha löpt ut, men tiden förlängdes en månad. Fyra personer har skickat sin ansökan direkt till regionen, varav Ulrika Jansson är en. De övriga tre bor i Stockholm, Kumla och Visby.
– Vi har anlitat ett rekryteringsföretag och de har kontakt med ytterligare personer, säger Carina Annas, HR-specialist på Region Gotland.
Hon är inte förvånad att det är så få sökande. Till högre befattningar behöver man ofta söka upp och bearbeta lämpliga personer, det är sällan de söker självmant, förklarar hon. Regionen har ingen möjlighet att själva "headhunta" personer, vilket är en av anledningarna till att man tar in hjälp utifrån.
– De har nog varit i kontakt med hundra personer, sedan får vi se vari det landar. Vi har avsatt tid i slutet av månaden för intervjuer, säger Carina Annas.
Genom att använda ett rekryteringsföretag blir inte heller kandidaternas namn offentliga.
– Ska vi få en kvalificerad person på posten så måste vi gå genom ett sådant här företag, folk söker inte jobben annars. Man sitter på höga tjänster runt om i Sverige och blir det offentligt att de söker andra jobb, så riskerar de sina nuvarande jobb, säger Carina Annas.