Vårdförbundet och skyddsombuden skickade i oktober in en 6:6a-anmälan gällande arbetsmiljön på intensivvårdsavdelningen (IVA) på Visby lasarett. De skrev i sin framställan att det under flera år varit omfattande problem på avdelningen och särskilt i den så kallade "centralen" som fungerar som IVA:s hjärta och sammanhållande länk.
Facket begärde att sjukvårdsledningen senast den 16 november skulle svara på deras skrivelse och det har sjukvårdsledningen nu gjort. De erkänner att det finns brister i arbetsmiljön och skriver bland annat följande:
"Vi avser att under ledning av enhetschef tillsammans med en tvärprofessionell arbetsgrupp och skyddsombud fortsätta det redan påbörjade arbetet med framtagande av förslag till förbättringar för arbetsmiljön i IVA-centralen utifrån de funktioner, arbetssätt och spelregler som ska gälla. Det kommer vara ett arbete som pågår under längre tid för att kunna processa och förankra förslaget i sin helhet", skriver sjukvårdsledningen bland annat och menar även att pandemin kan göra att det tar längre tid innan ett förslag kring åtgärder kan lämnas till Vårdförbundet.
Målsättningen är att ett förslag ska lämnas senast 31 januari 2021. Vårdförbundets ordförande och huvudskyddsombud Viktoria Vahlgren är inte nöjd med det svar som hon fått från arbetsgivaren.
– Vi känner inte att vi är särskilt nöjda med det svar som kommit. Vi tycker att vi ställt en rad med krav och begärt en återkoppling på mer konkreta åtgärder. Vi tycker att det är lite nonchalant svar från deras sida och vi tycker också att de inte tagit sitt ansvar gällande arbetsmiljön och tar lite för lättvindigt på de krav som vi har ställt, säger Viktoria Vahlgren.
Hon säger att det inte är klart hur de nu ska agera. De har en möjlighet att gå vidare till Arbetsmiljöverket om de inte är nöjda med svaret från arbetsgivaren.
Viktoria Vahlgren betonar att hon har stor förståelse för sjukvårdsledningen situation i samband med pandemin. Men att trängsel vid "centralen" även är problematiskt ur ett smittskyddshänseende för personalen.
– Det är en dålig arbetsmiljö där och den behöver åtgärdas även under en pandemi, för att underlätta påfrestningen som kan bli om det blir fler covid-patienter på intensivvårdsavdelningen, säger Viktoria Vahlgren.
Cathrine Malmqvist, sjukvårdschef och tillförordnad chef för intensivvårdsavdelningen, hänvisar till svaret som man lämnat och säger under torsdagen att hon först vill prata med facket innan hon yttrar sig i ärendet.