Det framgår både av Arbetsförmedlingens regleringsbrev för 2024 och av regeringens nya lagförslag om a-kassan.
– Den typen av krav finns redan i dag, man ska vara beredd att söka jobb med både geografiskt och yrkesmässig bredd, säger Tina Ersson, chef för Arbetsförmedlingen på Gotland.
Än så länge har regeringen bara presenterat ett förslag och vad exakt det nya regelverket kommer att innebära om lagen införs, är enligt Tina Ersson för tidigt att säga.
– Det är något vi får vänta och se följderna av men man är ju tydlig från politiken med att man gynnar en ökad rörlighet, säger Tina Ersson.
Hon menar dock att många gotlänningar redan är skickliga på att vara yrkesmässigt rörliga:
– Man kanske jobbar både inom vården och restaurangbranschen innan man blir mer etablerad på arbetsmarknaden. Rörligheten har varit en styrka här på Gotland och gjort att vi klarar oss väl genom konjunkturen, säger hon.
Även arbetsgivarna är flexibla menar hon:
– Många arbetsgivare tänker att man kan läras upp, det ser vi inte minst inom besöksnäringen. Man är villig att pröva någon, det är en klar styrka som vi ser över tid på Gotland, säger Tina Ersson.
Inom vissa områden finns det även brist på personal vilket innebär att andra kan behöva flytta hit för att jobba.
– Vi behöver kompetens här och inom vissa områden behöver man anställa personal och då kan de ha familj som flyttar med dem hit.
Det nya regelverket föreslås införas den 1 oktober 2025.