Flextronics stoppar nya intressenter

Hur gick det till när ledningen för Flextronics beslutade sig för att lägga ned Visbyfabriken? Fattades beslutet på riktiga grunder? Finns det förutsättningar för en fortsatt verksamhet på fabriken?
De fackliga organisationerna vid Flextronics i Visby har givit en löntagarkonsult uppdraget att titta på dessa frågor.
Nu är rapporten klar.
Löntagarkonsulten har granskat styrelsens protokoll. Här kan man följa hur efterfrågan sjunker på de eftermarknadstjänster och de reparationer som Visbyfabriken ska svara för. Redan i maj förra året talar man om övertalighet och en svag marknad. Ett år senare konstaterar ledningen att "våra försäljningsansträngningar inom aftersales och repairområdet har ej givit önskat utbyte i form av nya order".
<span class=MR>Gjorde för lite</span>
Conny Gahnström som är ordförande för Metall-klubben på Flextronics är skeptisk till företagsledningens "ansträngningar". Hon menar att man inte har gjort någonting för att få bärkraft i Visby. Tvärtom har man hela tiden ändrat inriktning för vad Visby-fabriken ska arbeta med. Visby skulle bland annat jobba med produkter som var i slutfasen av sin produktionstid, så kallad "end of life"-produktion.
Men många av de end-of-life-produkter som Visby skulle ha fått har vi aldrig fått hit. Man har strypt Visby helt enkelt, man ville inte att fabriken skulle bli lönsam, säger Conny Gahnström och fortsätter:
Det hjälper inte hur duktig man är, vad man gör och hur mycket man än arbetar fackligt. När företaget har bestämt sig för att de har för många enheter i Sverige och ska lägga ner Visby så gör de det. Det är skrämmande!
<span class=MR>Nya alternativ</span>
Löntagarkonsulten har också sett över möjligheten att produktionen på Visbyfabriken skulle läggas över på en tredje part och att en del av jobben på så sätt skulle kunna räddas kvar i Visby. Flextronics skulle, via Ericsson, förse en underentrepenör med eftermarknadstjänster.
Två förslag har skissats upp: I det ena skulle 96 personer jobba kvar i Visby, i det andra skulle jobben kunna räddas för 27 personer.
Conny Gahnström är övertygad om att något företag skulle vilja ta över verksamheten på Visbyfabriken. Om de fick. Men det får de inte. För rapporten berättar att Flextronics inte vill medverka till en sådan lösning.
Löntagarkonsulten skriver:
"Alldenstund företaget inte är beredd att medverka till en lösning där Flextronics står mitt mellan kund och tredje part faller det framtagna förslaget eftersom förutsättningarna saknas för att erbjuda en för löntagarna trygg sysselsättning."