Fördomar mot Samhall

Varför har människor fördomar mot Samhall? Jag kan hålla med om att det kanske inte är någon arbetsplats som man drömmer om att få vara på, men istället för att sitta hemma och vara arbetslös hade jag valt Samhall tio av tio gånger. Inte nödvändigtvis för att det är världens bästa arbetsplats, utan mest för att kunna ha ett jobb med en lön som gör att jag kan betala hyran och betala dom där jäkla räkningarna som ska dyka ner i brevlådan varje månad.

Varför har arbetsgivare sån negativ syn på individer som antingen jobbar eller har jobbat på Samhall? Många kanske kliar sig i huvudet och funderar över om detta verkligen stämmer, och tro mig – Det stämmer för jag har själv upplevt det. När en arbetsgivare läser i CV:t att man har jobbat på Samhall eller om det kommer på tal när dom frågar vad man har gjort tidigare, brukar konversationen ta en snabb vändning och arbetsgivaren är inte längre särskilt intresserad av vad man har att säga. Intervjun brukar i flesta fall avslutas med en trevlig mening som te x "Vi hör av oss".

Vi lever i ett samhälle där vi försöker lära våra barn att inte se ner på andra människor oavsett etnisk bakgrund, sexuella läggning eller vad det nu kan vara. Borde inte det även gälla för funktionshindrade som jobbar på Samhall? Man måste nämligen ha någon form av funktionshinder för att få jobba på Samhall, så när människor ser ner på Samhallsanställda, ser dom faktiskt ner på funktionshindrade och det tycker jag är förjävligt rent ut sagt.

Visste ni att Samhall är ett av Sveriges största företag med cirka 20.000 anställda, och att deras mål faktiskt är att skapa jobb åt funktionshindrade människor? Det vill säga jobb utanför Samhall. Hur ska det gå när så många människor ha en sådan negativ syn på Samhallsanställda? Borde inte dom också få en möjlighet att komma ut på arbetsmarknaden och visa att dom kan göra ett minst lika bra jobb som alla andra? Det tycker jag i alla fall, men jag kanske har fel...