Förhandlingar om sköterskelöner
I går inleddes de lokala förhandlingarna på Gotland om sjuksköterskornas löner. - Det är viktigt att vi får en dialog med politikerna, säger Maria Ahlmark, ordförande i Vårdförbundets Gotlandsavdelning.
- Det är viktigt att vi får en dialog med politikerna. Vi vill att de ska förstå att de måste betala för vår kompetens, säger Maria Ahlmark, ordförande i Vårdförbundets Gotlandsavdelning.
- Utan ordentliga lönelyft riskerar vi en kompetensflykt, att folk helt enkelt inte vill utbilda sig i våra yrken. Och ytterst är det då välfärden som kan komma i fara, säger Maria Ahlmark.
Hon tycker att politikerna visade förståelse för deras argument. Och det framgår också av kommunalrådet Eva Nypelius kommentar till GT efter mötet:
- Vi är överens med Vårdförbundet om att kunskap och kompetens måste värdesättas bättre, sa hon.
Väntar på datum
I går talade man dock inte om kronor och ören. Det blir nästa steg.
- Vi väntar på att arbetsgivaren kommer med ett datum, säger Maria Ahlmark.
Det centrala ramavtalet garanterar 10,2 procent löneökning på tre år. Men det är ett lägsta utfall. På Gotland hoppas man på mer, och de fem avdelningar som hittills blivit klara med sina lokala avtal har också fått mer, cirka 5 procent per år.
Vad krävs i kronor räknat för att ni ska bli nöjda?
- För att vi ska bli helt nöjda krävs åtskilliga tusenlappar. Men vi tror inte att vi når hela vägen på en gång. Det kommer att krävas fler löneöversyner, säger Maria Ahlmark.
Så jobbar vi med nyheter